Постановление Правительства Ивановской области
от 2 июля 2015 г. N 316-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области"
Постановлением Правительства Ивановской области от 30 декабря 2015 г. N 642-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2016 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", в целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области" следующие изменения:
1.1. В приложении 1 к постановлению:
1.1.1. Абзац второй пункта 1.2 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".
1.1.2. Пункт 1.6 изложить в следующей редакции:
"1.6. Заработная плата работника предельными размерами не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.".
Действие пункта 1.1.3 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.
1.1.3. Подпункт 2.3.5 пункта 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.5. Минимальные размеры окладов медицинских и фармацевтических работников учреждения здравоохранения, не включенные в ПКГ:
(рублей)
Наименование должности |
Повышающий коэффициент по должности |
Минимальный оклад |
Главный врач (начальник, заведующий) филиала без квалификационной категории
Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория |
1,00
1,08 1,16 1,25 |
6 421 |
Заместитель главного врача (начальника, заведующего) филиала без квалификационной категории
Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория |
1,00
1,08 1,16 1,25 |
5 726 |
Заместитель заведующего аптекой без квалификационной категории
Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория |
1,00
1,08 1,16 1,25 |
5 144 |
Главная медицинская сестра без квалификационной категории
Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория |
1,00
1,08 1,16 1,25 |
4 469 |
Врачи-фтизиатры участковые, врачи-психиатры участковые - без квалификационной категории
Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория |
1,00
1,08 1,16 1,25 |
5 078 |
Врач-педиатр городской (районный) без квалификационной категории
Вторая квалификационная категория Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория |
1,00
1,08 1,16 1,25 |
5 720 |
1.1.4. В пункте 3.2:
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя подведомственного Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в зависимости от сложности труда (в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения), в соответствии с группами по оплате труда руководителей подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждений, определяемыми Департаментом здравоохранения Ивановской области.";
дополнить абзацами следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Ивановской области, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Условия оплаты труда руководителей подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждений устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
Действие пункта 1.1.5 пункта 1 постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.
1.1.5. Таблицу 1 приложения 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, изложить в новой редакции (прилагается).
1.1.6. В приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области:
абзац десятый пункта 5 изложить в следующей редакции:
"Премиальные выплаты предельными размерами не ограничиваются и выплачиваются в составе заработной платы с учетом требований статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации.".
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Абзац второй пункта 1.2 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации".
1.2.2. Пункт 1.5 дополнить словами ", за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.".
1.2.3. В пункте 2.4.1 слова "от 24.12.2010 N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" заменить словами "от 22.12.2014 N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре".
1.2.4. В пункте 3.2:
1.2.4.1. Абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"Размер должностного оклада руководителя подведомственного Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждения определяется трудовым договором и устанавливается в зависимости от сложности труда (в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения), в соответствии с группами по оплате труда руководителей подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области учреждений, определяемыми Департаментом здравоохранения Ивановской области.".
1.2.4.2. Дополнить абзацами следующего содержания:
"Соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников государственных учреждений Ивановской области, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год. Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.
Условия оплаты труда руководителей государственных учреждений Ивановской области устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".".
1.2.5. В приложении 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области:
абзац тринадцатый пункта 4 изложить в следующей редакции:
"Премиальные выплаты предельными размерами не ограничиваются и выплачиваются в составе заработной платы с учетом требований статьи 132 Трудового кодекса Российской Федерации.".
2. Государственным учреждениям Ивановской области, подведомственным Департаменту здравоохранения Ивановской области, внести соответствующие изменения в коллективные договоры, локальные нормативные акты и провести в соответствии с трудовым законодательством необходимые организационно-правовые мероприятия связанные с указанными изменениями и реализацией настоящего постановления.
3. Департаменту здравоохранения Ивановской области проработать в соответствии с законодательством вопрос изменения структуры порядка и условий выплат компенсационного характера работникам государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, и подготовить проект правового акта о внесении необходимых изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области" в вышеуказанной части нормативного регулирования.
4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Действие подпунктов 1.1.3 и 1.1.5 подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2015.
Исполняющий обязанности Председателя
Правительства Ивановской области |
А.Г. Фомин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Ивановской области от 2 июля 2015 г. N 316-п "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 N 377-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Действие подпунктов 1.1.3 и 1.1.5 подпункта 1.1 пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.
Текст постановления размещен (опубликован) на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 7 июля 2015 г.
Постановлением Правительства Ивановской области от 30 декабря 2015 г. N 642-п настоящее постановление признано утратившим силу с 1 апреля 2016 г.