Приложение N 1. Положение о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя

Приложение N 1
к решениюДумы городского округа Шуя
от 27 октября 2010 г. N 132

Положение
о системе оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности
(выборные должности) в городском округе Шуя

С изменениями и дополнениями от:

27 октября, 26 декабря 2011 г., 27 сентября 2012 г.

1. Настоящее положение устанавливает систему оплаты труда Главы городского округа Шуя и депутатов городской Думы, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе.

2. Денежное содержание лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности), включает в себя денежное вознаграждение и дополнительные выплаты. К дополнительным выплатам относятся: ежемесячное денежное поощрение и ежемесячная процентная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы городского округа Шуя Ивановской области от 27 сентября 2012 г. N 139 пункт 3 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3. Денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности), устанавливается в следующих размерах:

Наименование должностей	Денежное вознаграждение (руб.)	Ежемесячное денежное поощрение (в денежном вознаграждении.)
Глава городского округа	25560	2,0
Заместитель Главы городского округа	25560	2,4
Председатель постоянного комитета Думы городского округа	25560	1,1
Депутат Думы городского округа	25560	0,8

Информация об изменениях:

Решением городской Думы городского округа Шуя Ивановской области от 27 сентября 2012 г. N 139 пункт 4 настоящего приложения изложен в новой редакции, вступающей в силу с момента подписания названного решения и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2012 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4. Установить лицам, замещающим муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя, должностные оклады для расчета ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (в руб.):

Глава городского округа - 7157

Заместитель Главы городского округа - 6008

Председатель постоянного комитета

Думы городского округа - 6008

Депутат Думы городского округа - 5112

5. Размеры денежного вознаграждения и ежемесячного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности (выборные должности) в городском округе Шуя, являются основой для формирования фонда оплаты труда, планируемого на содержание Главы городского округа Шуя и депутатов Думы городского округа Шуя. Средства на выплату ежемесячной денежной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, планируются исходя из фактических размеров, установленных в соответствии с законодательством о государственной тайне.

6. Расходы на денежное вознаграждение и дополнительные выплаты Главы городского округа и депутатам, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, предусматриваются Решением Думы городского округа Шуя о бюджете городского округа Шуя на соответствующий период. Финансирование денежного вознаграждения и дополнительных выплат за счет иных источников не допускается.

7. Установить, что экономия средств, предусмотренных в бюджете городского округа Шуя на фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные (выборные) должности, может направляться Главой городского округа Шуя на материальное стимулирование их профессиональной деятельности.

Информация об изменениях:

Решением городской Думы городского округа Шуя Ивановской области от 26 декабря 2011 г. N 220 настоящее приложение дополнено пунктом 8

8. Размер денежного вознаграждения ежегодно увеличивается (индексируется) в соответствии с решением городской Думы городского округа Шуя о бюджете городского округа Шуя на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен).

Установить, что при увеличении (индексации) денежного вознаграждения его размер подлежит округлению до целого рубля в сторону увеличения.