Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Ивановской области от 22 декабря 2010 г. N 151-ОЗ "О гарантиях лиц, замещающих (замещавших) отдельные государственные должности Ивановской области" (принят Ивановской областной Думой 22 декабря 2010 г.)
- Статья 5. Единовременное поощрение в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности)
Статья 5. Единовременное поощрение в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности)
Информация об изменениях:
Законом Ивановской области от 30 декабря 2014 г. N 123-ОЗ в статью 5 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2015 г.
Статья 5. Единовременное поощрение в связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности)
1. Лицам, замещающим государственные должности, в связи с выходом с государственной должности на страховую пенсию по старости (инвалидности), назначенную в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), выплачивается единовременное поощрение.
2. Единовременное поощрение выплачивается при наличии в совокупности следующих условий:
наличие стажа государственной гражданской службы Российской Федерации не менее 15 лет, который в соответствии с Законом Ивановской области от 06.04.2005 N 69-ОЗ "О государственной гражданской службе Ивановской области" (далее - Закон "О государственной гражданской службе Ивановской области") включается в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации для назначения пенсии за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению;
прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, связанным с виновными (противоправными) действиями (бездействием) лица, замещающего государственную должность);
достижение на день прекращения трудового договора возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо назначение страховой пенсии по инвалидности.
3. Единовременное поощрение выплачивается в следующих размерах:
при наличии стажа государственной гражданской службы Российской Федерации от 15 до 20 лет - в размере пятикратного денежного вознаграждения (должностного оклада) лица, замещающего государственную должность;
при наличии стажа государственной гражданской службы Российской Федерации свыше 20 лет - в размере десятикратного денежного вознаграждения (должностного оклада) лица, замещающего государственную должность.
4. Размер единовременного поощрения определяется исходя из денежного вознаграждения (должностного оклада), установленного по замещаемой государственной должности на день прекращения трудового договора.