Решение Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области от 26 декабря 2007 г. N 111(225) "Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района"

С изменениями и дополнениями от:

10 июля 2008 г.

Принято Кинешемским районным Советом

депутатов 21 декабря 2007 года

В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ивановской области от 15 мая 1999 года N 15-ОЗ "О муниципальной службе Ивановской области", руководствуясь Уставом Кинешемского муниципального района, Кинешемский районный Совет депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района (далее - Положение).

2. Расходы, связанные с организацией проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района, производить за счет средств бюджета Кинешемского муниципального района, предусмотренных на содержание соответствующего органа местного самоуправления.

3. Руководителям органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района:

- утвердить количественный и персональный состав комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления;

- разработать и утвердить Положение о комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органе местного самоуправления.

4. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике нормативных правовых актов Кинешемского муниципального района".

Глава Кинешемского

муниципального района

А.В. Томилин

Положение
о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности
муниципальной службы в органах местного самоуправления
Кинешемского муниципального района
(утв. решением Кинешемского районного Совета
депутатов от 26 декабря 2007 г. N 111(225))

I. Общие положения

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ивановской области от 15 мая 1999 года 15-ОЗ "О муниципальной службе Ивановской области" и устанавливает порядок проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района (далее - конкурс, район).

2. В ходе конкурса, который может предшествовать заключению трудового договора на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Кинешемского муниципального района, осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение муниципальной должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к муниципальной должности муниципальной службы.

3. Конкурс объявляется при наличии вакантно" муниципальной должности муниципальной службы категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" и отсутствии резерва муниципальных служащих для ее замещения.

4. Решение о проведении конкурса принимает руководитель органа местного самоуправления района.

II. Порядок проведения конкурса на замещение вакантной муниципальной
должности муниципальной службы в органах местного
самоуправления Кинешемского муниципального района

1. Для проведения конкурса создается конкурсная комиссия в составе 5 человек. Персональный состав комиссии утверждается распоряжением руководителя органа местного самоуправления района. В состав конкурсной комиссии входит председатель (руководитель органа местного самоуправления района), заместитель председателя, секретарь, члены комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей её состава. К работе конкурсной комиссии с правом совещательного голоса могут быть привлечены независимые эксперты.

2. Не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса конкурсная комиссия публикует в газете "Приволжская правда" объявление о проведении конкурса по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению и размещает на сайте Кинешемского муниципального района www.rkineshma.ru подробную информацию о конкурсе согласно приложению N 2 к настоящему Положению и образец трудового договора.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с федеральными законами и законами Ивановской области для замещения муниципальных должностей муниципальной службы.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по муниципальной должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу.

4. Претендент на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - претендент) для участия в конкурсе предоставляет следующие документы:

1) личное заявление с просьбой о рассмотрении кандидатуры на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

7) фотографию 3x4.

Не предоставление какого-либо документа из выше представленного перечня служит основанием для оставления заявления претендента на участие в конкурсе на замещение муниципальной должности муниципальной службы без рассмотрения конкурсной комиссией.

Претендент вправе предоставить документы, подтверждающие прохождение профессиональной переподготовки, стажировки, повышение квалификации.

5. Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе конкурса конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень претендентов, их соответствие установленным квалификационным требованиям к муниципальным должностям муниципальной службы на основании предоставленных ими документов. В случае несоответствия данных, содержащихся в документах, условиям, изложенным выше, кандидатура претендента снимается с конкурса.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит с претендентами, прошедшими первый этап конкурса, индивидуальное собеседование, в ходе которого оцениваются их профессиональные и личные качества. Информация о дне проведения собеседования доводится до каждого претендента секретарём конкурсной комиссии за три дня до его проведения.

6. В ходе собеседования секретарь конкурсной комиссии ведёт протокол, который оформляется по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению.

По результатам индивидуального собеседования конкурсная комиссия проводит голосование по кандидатуре каждого претендента и принимает решение о назначении претендента, кандидатура которого полностью соответствует предъявленным требованиям, на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы.

Решение конкурсной комиссии принимается по результатам открытого голосования в отсутствии претендента. При равенстве голосов решающим является голос председателя. Результаты голосования по итогам конкурса оформляются решением комиссии, которое подписывается председателем и секретарём и является основанием для назначения гражданина на муниципальную должность муниципальной службы, по которой проводился конкурс.

7. Каждому претенденту - участнику конкурса в недельный срок после его завершения сообщается о решении, принятом конкурсной комиссией в отношении его кандидатуры.

III. Заключительные положения

Если в результате проведения конкурса конкурсной комиссией не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым по вакантной муниципальной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, председатель комиссии принимает решение о проведении повторного конкурса.

Приложение N 1

к Положению

о проведении конкурса

на замещение вакантной

муниципальной должности

муниципальной службы

в органах местного самоуправления

Кинешемского муниципального района

Объявление
о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной
муниципальной должности муниципальной службы

в _________________________________________________________________________ __________

      (указать орган местного самоуправления Кинешемского муниципального района)

1. ________________________________________________________________________________

                        (орган местного самоуправления)

объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности

муниципальной службы_______________________________________________________________

                             (наименование должности)

2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

___________________________________________________________________________________ .

3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Кинешма, ул. Ленина, д.12, каб.__ ,

 тел.______________________ .

4. Начало приема документов для участия в конкурсе в ______________ ч

"___"____________ 200_ г., окончание - в_________ ч "____"_________________ 200_ г.

   Документы принимаются ежедневно с ______ ч до________ , кроме выходных (суббота

и воскресенье) и праздничных дней.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,

   представляет в:____________________________________________________________

                              (орган местного самоуправления)

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, (с приложением фотографии);

в) копию паспорта;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы

   и квалификацию:

  - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)

    деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие

    трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина -

   о дополнительном профессиональном образовании,

   о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на

   муниципальную службу или ее прохождению;

е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением

   случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту жительства

   на территории Российской Федерации;

з) документы воинского   учета  -  для  военнообязанных  и лиц, подлежащих призыву на

 военную службу.

 Более подробная информация о конкурсе находится на сайте Кинешемского муниципального

 района:  www.rkineshma.ru

Приложение N 2

к Положению

о проведении конкурса

на замещение вакантной

муниципальной должности

муниципальной службы

в органах местного самоуправления

Кинешемского муниципального района

Информация
о проведении конкурса на замещение вакантной муниципальной должности
муниципальной службы

в _________________________________________________________________________ ________

(указать орган местного самоуправления Кинешемского муниципального района)

    1._________________________________________________________________________

                      (орган местного самоуправления)

    объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной

    службы _______________________________________________________________________

    ______________________________________________________________________________

                        (наименование должности)

    2. К претенденту на замещение указанной должности предъявляются следующие

    требования:__________________________________________________________________.

    3. Прием документов осуществляется по адресу: г. Кинешма, ул. Ленина, д.12,

    каб ._ , тел.________________________ .

    4. Начало приема документов для участия в конкурсе в ________________ ч

 "___" __________ 200_ г., окончание - в _______________ ч "____"_________ 200_ г.

   Документы принимаются ежедневно с ________ ч до_______, кроме выходных (суббота

     и воскресенье) и праздничных дней.

    5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе,

   представляет в :_______________________________________________________________

                             (орган местного самоуправления)

  а) личное заявление;

  б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, (с приложением фотографии);

  в) копию паспорта;

  г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,стаж

работы и квалификацию:

   - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)

деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую

(служебную) деятельность гражданина;

  - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина

 - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,

     ученого звания;

  д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению

 на муниципальную службу или ее прохождению;

  е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением

 случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

  ж) свидетельство о постановке физического лица в налоговом органе по месту

жительства на территории Российской Федерации;

  з) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на

военную службу.

 6. Условия проведения конкурса:

 1) Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы

в________________________________________________________________________________

                           (орган местного самоуправления)

 заключается   в   оценке   профессионального   уровня  претендентов на замещение

 муниципальной должности  муниципальной  службы, их  соответствия  установленным

 квалификационным требованиям к муниципальной должности муниципальной службы.

2) Право на участие в  конкурсе  имеют  граждане  Российской Федерации, достигшие

 возраста 18 лет, владеющие   государственным   языком   Российской   Федерации и

 соответствующие установленным законодательством Российской Федерации, Ивановской

 области и нормативными  правовыми  актами  Кинешемского муниципального района о

 муниципальной  службе  квалификационным  требованиям  к вакантной  муниципальной

 должности муниципальной службы.

3) Гражданин не допускается к участию в  конкурсе  в связи  с его несоответствием

 квалификационным требованиям к вакантной муниципальной  должности  муниципальной

 службы,  а  также  в  связи  с ограничениями,  установленными  законодательством

 Российской  Федерации  Ивановской  области  и  нормативными   правовыми   актами

 Кинешемского  муниципального  района  о  муниципальной службе для поступления на

 муниципальную службу и ее прохождения.

4) Конкурс проводится в два этапа.

 На первом этапе конкурса конкурсная  комиссия оценивает профессиональный уровень

 претендентов,  их  соответствие  установленным  квалификационным  требованиям  к

 муниципальным должностям муниципальной службы  на основании  предоставленных ими

 документов.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия проводит с претендентами, прошедшими

 первый этап конкурса, индивидуальное собеседование, в ходе  которого оцениваются

 их профессиональные и личные качества.

Информация об изменениях:

Решением Кинешемского районного Совета Ивановской области от 10 июля 2008 г. N 40(267) подпункт 5 пункта 6 приложения N 2 к настоящему Положению изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

5) Сообщение   о   дате, месте   и   времени   проведения  второго этапа конкурса

 направляется гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее  чем за  три

 дня до его начала.

6) Заседание комиссии проводится по  необходимости  при  наличии  не  менее  двух

кандидатов на вакантную должность.

7) Решение конкурсной  комиссии  принимается  в отсутствие  кандидата  и является

 основанием для назначения его на соответствующую вакантную должность гражданской

 службы либо отказа в назначении.

 Кандидатам,  участвовавшим  в  конкурсе,  сообщается   о  результатах конкурса в

 письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

8) Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и

 обратно), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Приложение N 3

к Положению

о проведении конкурса

на замещение вакантной

муниципальной должности

муниципальной службы

в органах местного самоуправления

Кинешемского муниципального района

____________________________________________________

____________________________________________________

(Ф. И. О. руководителя органа местного самоуправления)

от____________________________________________

                                               (Ф.И.О. претендента)

______________________________________________

_____________________________________________,

________________________________года рождения.

                                    проживающего по адресу:_______________________

_____________________________________________

паспорт серия ____________N___________________

выдан "____"________________________________ г.

_______________________________________________

                                                  (кем выдан)

                                   _______________________________________________

страховое свидетельство N _____________________

ИНН ___________________________________________

Заявление

Прошу рассмотреть мою кандидатуру на должность____________________________________

__________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________

Приложение: (указать перечень прилагаемых документов)

1.________________________________________________________________________________

2.________________________________________________________________________________

3.________________________________________________________________________________

4. _______________________________________________________________________________

5. _______________________________________________________________________________

6. _______________________________________________________________________________

7. _______________________________________________________________________________

8. _______________________________________________________________________________

9. _______________________________________________________________________________

10. ______________________________________________________________________________

     "_____" __________________ 200 ___ г.   _____________________

                                                  (подпись)

Приложение N 4

к Положению

о проведении конкурса

на замещение вакантной

муниципальной должности

муниципальной службы

в органах местного самоуправления

Кинешемского муниципального района

Протокол N ____
заседания конкурсной комиссии для проведения конкурса
на замещение вакантных муниципальных должностей
муниципальной службы

в _________________________________________________________________________ _______

_______________________________________________________________________________

   (указать орган местного самоуправления Кинешемского муниципального района)

Присутствовали:

____________________________________________________________________ _____________

____________________________________________________________________ _____________

____________________________________________________________________ _____________

           (Ф.И.О. председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии)

Повестка дня:

     Проведение конкурса на замещение вакантной муниципальной должности

     муниципальной службы

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

                       (наименование   должности)

1. Рассмотрели документы следующих лиц:

1) __________________________________________________________________________

2) __________________________________________________________________________

3) __________________________________________________________________________

     (фамилии  и   инициалы  граждан,   допущенных к участию в конкурсе)

2. Вопросы к кандидатам и краткие ответы на них

1) __________________________________________________________________________

2) __________________________________________________________________________

3) __________________________________________________________________________

3. Результаты голосования:

N п/п	Ф.И.О. кандидата	Количество голосов
		"За"	"Против"
1.
2.
3.

4. Решение конкурсной комиссии:

Признать победителем конкурса на замещение вакантной муниципальной должности

муниципальной службы _______________________________________________________

____________________________________________________________________________

                  (полное наименование должности)

____________________________________________________________________________

                     (Ф.И.О. победителя конкурса)

Председатель____________________________ ___________________________________

                         (подпись)            (расшифровка подписи)

Члены комиссии ___________________________ _________________________________

                          (подпись)           (расшифровка подписи)

Секретарь ________________________________ _________________________________

                     (подпись)                 (расшифровка подписи)