Решение Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области от 24 сентября 2009 г. N 51(385) "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Кинешемского муниципального района" (утратило силу)

Решение Кинешемского районного Совета депутатов Ивановской области
от 24 сентября 2009 г. N 51(385)
"О внесении изменений в Типовое положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения Кинешемского муниципального района"

ГАРАНТ:

Решением Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 25 февраля 2013 г. N 7 настоящее решение признано утратившим силу

Принято Кинешемским районным

Советом депутатов 23 сентября 2009 г.

В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в целях уточнения основных положений, применяемых при оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Кинешемского муниципального района, в том числе в части осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, руководствуясь Уставом Кинешемского муниципального района, Кинешемский районный Совет депутатов решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных учреждений здравоохранения Кинешемского муниципального района, утвержденное решением Кинешемского районного Совета депутатов от 19 февраля 2009 года N 3(337) (в редакции решений Совета от 20 марта 2009 года N 16(350), от 1 июля 2009 года N 33(367)).

2. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике нормативных правовых актов Кинешемского муниципального района".

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.

Глава Кинешемского

муниципального района

А.В. Томилин

Изменения, которые вносятся в Типовое положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений
здравоохранения Кинешемского муниципального района,
утвержденное решением Кинешемского
районного Совета депутатов от 19 февраля 2009 г. N 3(337)
(в редакции решений Совета от 20 марта 2009 г. N 16(350),
от 1 июля 2009 г. N 33(367))
(утв. решением Кинешемского районного Совета депутатов
от 24 сентября 2009 г. N 51(385)

В приложении N 3 "Порядок, условия установления и размеры выплат стимулирующего характера":

1) пункт 1 дополнить абзацем восьмым следующего содержания:

"За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может письменно обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть аттестационные материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения. При наличии уважительной причины по представлению руководителя учреждения срок переаттестации специалиста может быть перенесен на три месяца, в течение которых работнику сохраняется квалификационная категория. В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается со дня истечения пятилетнего срока ее присвоения.";

2) дополнить пунктом 8 следующего содержания:

"8. Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов: заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным (далее - денежные выплаты).

Денежные выплаты осуществляются в следующих размерах:

- 3,5 тыс. руб. в месяц заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами (фельдшерам, акушеркам), фельдшерам (акушеркам);

- 2,5 тыс. руб. в месяц заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами (медицинским сестрам), медицинским сестрам.

Финансовое обеспечение расходов на обеспечение денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на соответствующий год, утвержденных в бюджете Кинешемского муниципального района, за счет средств целевой субсидии из областного бюджета.

Установление денежных выплат производится медицинскому работнику, замещающему не менее 1 ставки или менее 1 ставки в случае, если медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами по соответствующей категории медицинских работников предусмотрено менее 1 ставки, и оформляется путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором предусматривается выполнение обязанностей медицинскими работниками по повышению качества оказываемой медицинской помощи.

Денежные выплаты производятся ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На вышеуказанные выплаты осуществляются соответствующие отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Для работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени при условии сохранения оплаты труда в полном объеме, денежные выплаты осуществляются в полном объеме.

Выплата средств медицинским работникам производится с обеспечением обособленного их учета (по отдельной платежной ведомости).".