Решение Совета Кинешемского муниципального района Ивановской области от 2 сентября 2013 г. N 46 "О внесении изменений в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района"

Принято Советом Кинешемского
муниципального района 3 августа 2013 г.

В соответствии с частью 11 статьи 108 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. N 678 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций", статьями 9, 12, 26, 51 и частью 2 статьи 55 Устава Кинешемского муниципального района, в целях приведения нормативных правовых актов Кинешемского муниципального района в соответствие с законодательством Российской Федерации Совет Кинешемского муниципального района решил:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, утвержденное решением Совета Кинешемского муниципального района от 29 марта 2013 года N 13 (в редакции решений Совета Кинешемского муниципального района от 29.04.2013 N 22, от 01.07.2013 N 37).

2. Опубликовать настоящее решение в "Вестнике органов местного самоуправления Кинешемского муниципального района" и разместить на официальном сайте Совета Кинешемского муниципального района www.sovetkmr.ru в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования, но не ранее 1 сентября 2013 года.

Глава Кинешемского

муниципального района

Н.А. Лебедев

Изменения,
которые вносятся в Типовое положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений Кинешемского муниципального района и муниципальных учреждений, осуществляющих методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района
(утв. решением Совета Кинешемского муниципального района
от 2 сентября 2013 г. N 46)

1. В главе 2:

а) подпункт 2 пункта 1 изложить в следующей редакции:

"2) установления должностного оклада работника на основе размера минимального оклада по соответствующему квалификационному уровню в составе ПКГ, повышающего коэффициента к минимальному окладу по занимаемой должности (профессии) в зависимости от предъявляемых требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, согласно приложению N 1 к настоящему Типовому положению, с учетом размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников, перечень должностей которых определен в приложении N 7 к настоящему Типовому положению;";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Должностной оклад работника определяется по следующей формуле:

, где

ДО - должностной оклад работника;

МО - минимальный оклад по соответствующему квалификационному уровню в составе ПКГ должностей работников согласно приложению N 1 к настоящему Типовому положению;

Кд - повышающий коэффициент к минимальному окладу по занимаемой должности (профессии) согласно приложению N 1 к настоящему Типовому положению;

ЕДКк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников, перечень должностей которых определен в приложении N 7 к настоящему Типовому положению.".

2. В главе 3:

а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Должностной оклад руководителя образовательного учреждения устанавливается трудовым договором и определяется путем умножения средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу возглавляемого им образовательного учреждения, на повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда руководителя образовательного учреждения и коэффициент кратности, с учетом размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников:

, где

ДОр - должностной оклад руководителя образовательного учреждения;

СЗП - средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу образовательного учреждения;

Кг - повышающий коэффициент в зависимости от группы по оплате труда руководителя образовательного учреждения;

Кк - коэффициент кратности, который является предельным уровнем соотношения средней заработной платы руководителя образовательного учреждения и средней заработной платы работников образовательного учреждения и составляет от 1 до 1,5;

ЕДКк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников, перечень должностей которых определен в приложении N 7 к настоящему Типовому положению.

Коэффициент кратности (Кк) ежегодно устанавливается приказом управления образования Кинешемского муниципального района в зависимости от фонда оплаты труда указанного учреждения.

Исчисление средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу образовательного учреждения, для определения размера должностного оклада руководителя образовательного учреждения осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 08.04.2008 N 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".

К основному персоналу образовательного учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано образовательное учреждение, перечень должностей которых определен в приложении N 2 к настоящему Типовому положению.

Объемные показатели масштаба управления образовательными учреждениями, группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений, повышающие коэффициенты в зависимости от группы оплаты труда определяются согласно приложению N 3 к настоящему Типовому положению.";

б) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, устанавливается трудовым договором и определяется путем умножения средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу возглавляемого им муниципального учреждения, на повышающий коэффициент, с учетом размера ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников:

, где

ДОр - должностной оклад руководителя муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района;

СЗП - средняя заработная плата работников, относимых к основному персоналу муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района;

Кп - повышающий коэффициент, который составляет 1,2;

ЕДКк - ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями педагогических работников, перечень должностей которых определен в приложении N 7 к настоящему Типовому положению.

Исчисление средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, для определения размера должностного оклада руководителя указанного муниципального учреждения осуществляется в соответствии с приказом Минздравсоцразвития от 08.04.2008 N 167н "Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".

К основному персоналу муниципального учреждения, осуществляющего методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано муниципальное учреждение, осуществляющее методическое и информационное обеспечение деятельности образовательных учреждений Кинешемского муниципального района, перечень должностей которых определен в приложении N 2 к настоящему Типовому положению.".

3. Дополнить приложением N 7 следующего содержания:

"Приложение N 7
к Типовому положению
об оплате труда работников
муниципальных образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района
и муниципальных учреждений,
осуществляющих методическое
и информационное обеспечение
деятельности образовательных учреждений
Кинешемского муниципального района

Перечень
должностей педагогических работников для установления ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями

Директор

Заведующий

Заместитель директора

Заместитель заведующего

Воспитатель

Инструктор по труду

Инструктор по физической культуре

Концертмейстер

Логопед

Мастер производственного обучения

Методист

Музыкальный руководитель

Педагог дополнительного образования

Педагог-библиотекарь

Педагог-организатор

Педагог-психолог

Преподаватель

Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности

Руководитель физического воспитания

Социальный педагог

Старший вожатый

Старший воспитатель

Старший методист

Старший тренер-преподаватель

Тренер-преподаватель

Тьютор

Учитель

Учитель-дефектолог

Учитель-логопед.".