Статья 57. Социальные гарантии государственным служащим при проведении реорганизационных и ликвидационных мероприятий, окончании их срока полномочий

Статья 57. Социальные гарантии государственным служащим при проведении реорганизационных и ликвидационных мероприятий, окончании их срока полномочий

1. При ликвидации государственного органа области или сокращении его штата государственному служащему в случае невозможности предоставления работы в том же государственном органе должна быть предложена другая государственная должность государственной службы в другом государственном органе с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.

2. При невозможности трудоустройства государственному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой до увольнения государственной должности и непрерывного трудового стажа, а также предоставление возможности замещения иной государственной должности государственной службы.

Информация об изменениях:

Законом Орловской области от 1 августа 1997 г. N 45-ОЗ пункт 3 статьи 53 настоящего Закона исключен. Пункты 4 и 5 статьи 57 считаются соответственно пунктами 3 и 4. Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного Закона

3. В случае, если на новом месте работы государственные служащие будут получать более низкое денежное содержание, то из средств областного бюджета в течение одного года выплачивается соответствующая разница.

4. Положения данной статьи не действуют в случае вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении государственного служащего.