Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Закону Орловской области
N 57-ОЗ от 9 октября 1997 г.
Договор
о квотировании рабочих мест на предприятиях,
в учреждениях и организациях для лиц, особо нуждающихся в
социальной защите
Районный (межтерриториальный) центр занятости населения, именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице начальника отдела (межрайонного отдела)__________________________________________________________________ _________________________________________________________________________ (наименование района, фамилия, имя, отчество) действующий на основании генеральной доверенности N__ от "_" _____199__г. и Устава, с одной стороны ______________________________________ _________________________________________________________________________ (наименование учреждения, предприятия) именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице _______________________ _________________________________________________________________________ (должность фамилия, имя, отчество) действующего на основании___________________________________________, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Обязательства сторон
1. "Работодатель" обязуется:
1.1. Выделить необходимое количество рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, согласно номенклатуре квотируемых мест (прилагается).
1.2. Предоставлять органам местного самоуправления и соответствующим районным отделам "Департамента" информацию о движении квотируемых рабочих мест не позднее трех дней с момента принятия решения об их выделении, ликвидации или перепрофилировании, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест.
2. "Департамент" обязуется:
2.1. Направлять на (в)______________________________________________ (наименование организации) на заявленные рабочие места и в согласованные сроки граждан, особо нуждающихся в социальной защите и изъявивших желание работать на данном предприятии по заявленным специальностям.
2.2. Представлять отчет о трудоустройстве слабозащищенных граждан по квоте на данном предприятии (ежеквартально к 10-му числу после отчетного квартала) в районную налоговую инспекцию для исчисления льготы на налог в местный бюджет.
2. Права сторон
2.1. "Работодатель" имеет право:
Арендовать рабочие места или производить соответствующие перечисления в местный бюджет для оплаты стоимости квотируемых рабочих мест в других организациях в случае невозможности выделения или создания на своем предприятии квотируемых рабочих мест.
2.2. "Департамент" имеет право:
Осуществлять на предприятии проверку представленной информации о заполнении квотируемых рабочих мест.
3. Ответственность сторон
За невыполнение принятых на себя обязательств стороны несут ответственность в порядке, определенном законодательством РФ и Законом Орловской области "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Орловской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите".
4. Дополнительные условия
4.1. В счет установленной квоты засчитываются лица, принятые "Работодателем" по направлению "Департамента" или самостоятельно, только в течение срока действия договора.
4.2. Льгота по налогообложению распространяется только на граждан, трудоустроенных по направлению службы занятости, и касается части налога на прибыль, зачисляемой в местный бюджет.
Настоящий договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет юридическую силу, заключается сроком на 1 год и вступает в силу со дня принятия постановления главы администрации района.
Юридические адреса сторон:
"Департамент" "Работодатель"
_________________________________ _________________________________
(полное наименование) (полное наименование)
_________________________________ _________________________________
(почтовые и банковские реквизиты) (почтовые и банковские реквизиты)
_________________________________ _________________________________
(подпись) (подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.