Статья 20. Социальное партнерство

Статья 20. Социальное партнерство.

1. Социальное партнерство представляет собой систему мероприятий, направленных на расширение участия работников и работодателей в разработке и осуществлении экономической и социальной политики на предприятии.

2. Основными целями социального партнерства являются содействие решению актуальных экономических и социально-трудовых проблем на предприятии, достижение согласия между работниками и работодателем в отношении важнейших характеристик экономического и социального развития предприятия.

3. Социальное партнерство на предприятии предусматривает сотрудничество работников и работодателя с целью повышения эффективности производства, гарантий сохранения рабочих мест, предотвращения несчастных случаев на производстве. Социальное партнерство предусматривает также участие работников в управлении пред приятием в таких сферах деятельности как социальное развитие трудового коллектива, условия труда и жизни работников, регулирование трудовых отношений.

4. В уставе предприятия могут быть предусмотрены права трудового коллектива и способы их реализации в сфере социального партнерства.

ГАРАНТ:

О социальном партнерстве см. Закон Орловской области от 7 октября 1999 г. N 124-ОЗ