Закон Орловской области от 28 ноября 2002 г. N 296-ОЗ
"О внесении изменений и дополнения в Закон Орловской области от 09.10.97
г. N 57-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в
учреждениях и организациях Орловской области для лиц, особо нуждающихся в
социальной защите"
(принят областным Советом народных депутатов 22 ноября 2002 г.)
Законом Орловской области от 6 декабря 2007 г. N 726-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу
Губернатор
Орловской области |
Е.С. Строев |
г. Орел
28 ноября 2002 г.
N 296-ОЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Квота рабочих мест устанавливается в организациях со среднесписочной численностью работников не менее 30 человек ежегодно в объеме 4 %.
Работодатель не выполнившие договора о создании рабочих мест в счет квоты несут ответственность в соответствии с законодательством Орловской области об административных правонарушениях.
По всему тексту закона название "(межрайонные) отделы Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Орловской области" заменены на "(межтерриториальные) службы занятости".
Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.
Закон Орловской области от 28 ноября 2002 г. N 296-ОЗ "О внесении изменений и дополнения в Закон Орловской области от 09.10.97 г. N 57-ОЗ "О порядке квотирования рабочих мест на предприятиях, в учреждениях и организациях Орловской области для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" (принят областным Советом народных депутатов 22 ноября 2002 года)
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в "Орловской правде" от 6 декабря 2002 г. N 208-209, Собрании нормативных правовых актов Орловской области (Выпуск 15), 2003 г.
Законом Орловской области от 6 декабря 2007 г. N 726-ОЗ настоящий Закон признан утратившим силу