Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Законом Орловской области от 4 июля 2013 г. N 1509-ОЗ в наименование статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 3. Система оплаты труда работников государственных учреждений Орловской области
1. При определении размеров фонда оплаты труда работников государственных учреждений Орловской области за основу принимается ЕТС.
Законом Орловской области от 10 апреля 2017 г. N 2097-ОЗ часть 2 статьи 3 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона и распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2017 г.
2. Тарифная ставка (оклад) первого разряда ЕТС по оплате труда работников государственных учреждений Орловской области устанавливается в размере 1670 рублей.
3. Тарифные коэффициенты, используемые для определения тарифных ставок (окладов) второго и последующих разрядов ЕТС по оплате труда работников государственных учреждений Орловской области, устанавливаются в следующих размерах:
Разряды оплаты труда |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Тарифные коэффициенты |
1 |
1,04 |
1,09 |
1,142 |
1,268 |
1,407 |
1,546 |
1,699 |
1,866 |
Разряды оплаты |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
Тарифные коэффициенты |
2,047 |
2,242 |
2,423 |
2,618 |
2,813 |
3,036 |
3,259 |
3,51 |
4,5 |
4. Месячная заработная плата работника государственного учреждения Орловской области, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
Законом Орловской области от 4 июля 2013 г. N 1509-ОЗ статья 3 настоящего Закона дополнена частью 4.1, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
4.1. Законами Орловской области и (или) постановлениями Правительства Орловской области могут быть установлены меры стимулирования труда работников государственных учреждений Орловской области.
Законом Орловской области от 4 июля 2013 г. N 1509-ОЗ в часть 5 статьи 3 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
5. Решением Правительства Орловской области работникам государственных учреждений Орловской области могут устанавливаться иные системы оплаты труда, отличные от установленной настоящей статьей. При установлении иных систем оплаты труда учитываются также меры стимулирования труда работников государственных учреждений Орловской области, установленные в соответствии с частью 4.1 настоящей статьи.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.