Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Орловской области от 6 декабря 2007 г. N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Орловской области" (принят областным Советом народных депутатов 23 ноября 2007 г.) (с изменениями и дополнениями)
- Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона, основные понятия и термины
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона, основные понятия и термины
Информация об изменениях:
Законом Орловской области от 13 октября 2014 г. N 1665-ОЗ статья 1 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования названного Закона
Статья 1. Предмет правового регулирования настоящего Закона, основные понятия и термины
1. Настоящий Закон регулирует отношения в сфере установления квот для приема на работу инвалидов на территории Орловской области.
2. Для целей настоящего Закона под квотой для приема на работу инвалидов понимается минимальное количество рабочих мест для приема на работу инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить, включая количество рабочих мест, на которых уже работают инвалиды (далее также - квота).
Иные понятия и термины, используемые в настоящем Законе, применяются в тех же значениях, что и в Трудовом кодексе Российской Федерации, Законе Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральном законе от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации.