Статья 20. Порядок замещения вакантных должностей, на замещение которых сформирован резерв, гражданами, состоящими в резерве управленческих кадров

Статья 20. Порядок замещения вакантных должностей, на замещение которых сформирован резерв, гражданами, состоящими в резерве управленческих кадров

1. Вакантная должность, на замещение которой сформирован резерв, замещается гражданином, состоящим в резерве управленческих кадров, за исключением случаев, предусмотренных соответствующим федеральным законом.

2. В течение одного месяца после появления вакантной должности руководитель, представитель нанимателя или иное лицо, имеющее право назначения на указанную должность, предлагает в письменной форме гражданину, состоящему в резерве управленческих кадров, замещение данной должности. При этом гражданин, состоящий в резерве, в письменной форме дает согласие на замещение либо отказывается от соответствующего назначения.

3. В случае отсутствия в резерве соответствующих кандидатур, а также при отказе граждан, состоящих в резерве, от предложенной должности вакантная должность замещается по конкурсу в порядке, предусмотренном действующим законодательством.