Статья 18. Исключение из резерва управленческих кадров

Информация об изменениях:

Законом Орловской области от 6 июня 2011 г. N 1212-ОЗ статья 18 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу со дня официального опубликования названного Закона

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 18. Исключение из резерва управленческих кадров

1. Гражданин исключается из резерва управленческих кадров в случаях:

1) личного заявления;

2) отказа от предложения по замещению вакантной должности, на замещение которой он находился в резерве управленческих кадров;

3) по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;

4) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

5) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, по приговору суда, вступившему в законную силу;

6) представления подложных документов или заведомо ложных сведений, выявленного после принятия правового акта о включении гражданина в резерв управленческих кадров;

7) назначения на вакантную должность, на замещение которой он находился в резерве управленческих кадров;

8) достижения предельного возраста нахождения в резерве управленческих кадров (50 лет);

9) сокращения должности, на замещение которой он находился в резерве управленческих кадров Орловской области, ликвидации органа государственной власти, государственного органа, организации, учреждения или предприятия приоритетных для области отраслей экономики, социальной сферы;

10) смерти (гибели) гражданина либо признания безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.