Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Оплата труда работников образовательных учреждений, организаций
1. Работникам государственных образовательных учреждений, организаций, находящихся в ведении Орловской области, ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в соответствии с законодательством Орловской области.
2. В соответствии с федеральным законодательством образовательные учреждения, организации самостоятельно определяют размер доплат, надбавок работникам на основании положения, утверждаемого руководителем образовательного учреждения, организации, о порядке установления доплат и надбавок в данном учреждении за счет бюджетных средств и средств от внебюджетной деятельности.
3. Для государственных образовательных учреждений, организаций, находящихся в ведении Орловской области, устанавливается следующее соотношение расходов по оплате труда:
1) тарифный фонд (фонд на оплату труда работников по штатному расписанию и по тарификации с учетом компенсационных выплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, и т. п.) - 75 процентов фонда заработной платы;
2) надтарифный фонд (на установление надбавок и выплат за высокую результативность работы, а также на оплату дополнительных видов работ) - 25 процентов фонда заработной платы.
4. Ставка заработной платы учителям начальных классов общеобразовательных учреждений исчисляется исходя из педагогической нагрузки, равной 18 часам в неделю.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.