Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя

Статья 37. Расторжение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя

1. Служебный контракт может быть расторгнут представителем нанимателя, а гражданский служащий Орловской области освобожден от замещаемой должности гражданской службы Орловской области и уволен с гражданской службы в случаях, установленных федеральными законами.

2. Увольнение с гражданской службы по основаниям несоответствия гражданского служащего замещаемой должности гражданской службы Орловской области по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, допускается, если невозможно перевести гражданского служащего Орловской области с его согласия на иную должность гражданской службы.

3. Гражданский служащий Орловской области не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы Орловской области и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период временной нетрудоспособности гражданского служащего Орловской области и в период его пребывания в отпуске.

4. Гражданский служащий Орловской области в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы Орловской области и увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в государственный орган Орловской области по вопросам государственной службы и кадров.