Статья 1. Основные понятия

Статья 1. Основные понятия

Социальное партнерство - система отношений, направленных на обеспечение согласования интересов работников, работодателей, органов исполнительной власти или органов местного самоуправления в области социально-трудовых отношений;

Стороны соглашений - работники, работодатели, а также исполнительные органы государственной власти и органы местного самоуправления Орловской области в лице их полномочных представителей;

Система социального партнерства в Орловской области - совокупность постоянно действующих органов, формируемых социальными партнерами, определенного ими порядка взаимодействия и функционирования данных органов, совместных документов (соглашений, договоров), принимаемых социальными партнерами;

Организация - предприятие, учреждение, организация независимо от форм собственности и подчиненности;

Работник - физическое лицо, работающее на основе трудового договора (контракта);

Работодатели - организации (юридические лица) независимо от форм собственности и подчиненности, представляемые их руководителями (администрацией), либо физические лица, с которыми работники состоят в трудовых отношениях;

Представители работников - органы профессиональных союзов, их объединений (ассоциаций), уполномоченные на представительство в соответствии с их уставами, органы общественной самодеятельности, образованные на общем собрании (конференции) работников организации и уполномоченные им. Работники, не являющиеся членами профсоюза, могут