Статья 7. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Статья 7. Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

Областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в Орловской области и действует в соответствии с Положением, разработанным сторонами - администрацией Орловской области, объединением профсоюзов, объединениями работодателей и утвержденным Главой администрации Орловской области.

ГАРАНТ:

Об областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений см. положение, утвержденное постановлением Главы администрации области от 15 июля 1999 г. N 284

Комиссия формируется и действует на принципах добровольности, паритетности и полномочности представительства, равноправия и взаимной ответственности партнера.

Комиссия имеет право:

проводить консультации с администрацией Орловской области, Советом народных депутатов Орловской области при решении вопросов разработки и реализации социально-экономической политики и правотворчества в сфере труда, занятости, трудовой миграции, социального обеспечения;

давать рекомендации органам государственной власти Орловской области о принятии в установленном порядке нормативных правовых актов в области социально-трудовых отношений;

получать необходимую информацию и материалы об экономическом, социально-трудовом положении области, ее территориальных структур, предприятий, учреждений и организаций независимо от форм собственности и подчиненности;

направлять в порядке, не противоречащем действующему законодательству, членов комиссии и экспертов на предприятия, в учреждения и организации независимо от форм собственности и подчиненности для ознакомления с положением дел и необходимыми материалами, касающимися трехстороннего соглашения;

участвовать через создаваемые рабочие органы и группы в разработке муниципальных отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашений;

оказывать практическое и методическое содействие заключению коллективных договоров, муниципальных отраслевых (межотраслевых) тарифных, профессиональных тарифных соглашений;

принимать решения по вопросам, входящим в ее компетенцию, которые обязательны для рассмотрения исполнительными органами государственной власти Орловской области и местного самоуправления, профсоюзами, работодателями, их объединениями;

осуществлять контроль за выполнением условий областного трехстороннего соглашения;

вносить предложения о привлечении к ответственности лиц, не выполняющих соглашения, коллективные договоры;

содействовать разрешению разногласий по поводу заключения и реализации соглашений, коллективных договоров;

обсуждать проекты законов Орловской области, иные нормативные правовые акты, принимаемые органами государственной власти Орловской области по вопросам социально-трудовых отношений.