Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Орловской области от 4 февраля 2003 г. N 304-ОЗ "Об ответственности за административные правонарушения" (принят постановлением Орловского областного Совета народных депутатов от 24 января 2003 г. N 12/203-ОС) (с изменениями и дополнениями)
- Глава 4 Административные правонарушения в области охраны собственности
- Статья 4.1 Нарушение требований сохранения, использования и охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) областного и муниципального значения, их территорий и зон их охраны
Статья 4.1 Нарушение требований сохранения, использования и охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) областного и муниципального значения, их территорий и зон их охраны
Статья 4.1. Нарушение требований сохранения, использования и охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) областного и муниципального значения, их территорий и зон их охраны
1. Нарушение требований сохранения, использования и охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) областного значения, их территорий и зон их охраны - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти до семи минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от десяти до пятнадцати минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от ста до ста пятидесяти минимальных размеров оплаты труда.
2. Нарушение требований сохранения, использования и охраны объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) муниципального значения, их территорий и зон их охраны - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех до пяти минимальных размеров оплаты труда; на должностных лиц - от пяти до десяти минимальных размеров оплаты труда; на юридических лиц - от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.