Раздел 4. Организация работы Управления

4. Организация работы Управления

4.1. Управление возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главы администрации города Ливны. Начальник на основе единоначалия руководит всей деятельностью Управления, несет персональную ответственность за результаты деятельности Управления, соблюдение финансовой дисциплины и выполнение возложенных на Управление задач.

4.2. Начальник Управления непосредственно подчиняется главе администрации города. Должностная инструкция начальника Управления утверждается главой администрации города. В отсутствие начальника Управления исполнение его обязанностей возлагается на иное должностное лицо Управления распоряжением главы администрации города.

4.3. Начальник Управления в целях реализации возложенных на Управление задач выполняет следующие функции:

4.3.1. вносит в установленном порядке на рассмотрение проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Управления;

4.3.2. разрабатывает и согласовывает должностные инструкции работников Управления и представляет их для утверждения главе администрации города;

4.3.3. издает в пределах своей компетенции приказы по основным вопросам деятельности Управления, а также инструкции и другие распорядительные документы на основании и во исполнение нормативных актов органов государственной власти и органов местного самоуправления города;

4.3.4. осуществляет распределение обязанностей между работниками Управления;

4.3.5. действует без доверенности от имени Управления, представляет интересы Управления перед третьими лицами во всех организациях и учреждениях независимо от формы собственности, а также в судах;

4.3.6. является распорядителем финансовых средств Управления, выдает доверенности, заключает договоры и соглашения, осуществляет иные полномочия в соответствии со своей компетенцией;

4.3.7. по согласованию с главой администрации города представляет материалы в соответствующие органы на особо отличившихся работников Управления к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами РФ;

4.3.8. вносит предложения главе администрации города о привлечении к дисциплинарной ответственности работников Управления, о применении мер материального и морального поощрения работников Управления;

4.3.9. осуществляет подбор кандидатур на должности руководителей муниципальных учреждений социальной защиты населения, представляет их главе администрации города на согласование, принимает (увольняет) на работу руководителей учреждений, заключает с ними трудовые договоры, ведет трудовые книжки;