Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации г. Орла от 7 апреля 2010 г. N 1053 "О внесении изменений в положение "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла", утвержденное постановлением администрации города Орла от 23.04.2002 N 1104" (прекратило действие)
Постановление Администрации г. Орла от 7 апреля 2010 г. N 1053 "О внесении изменений в положение "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла", утвержденное постановлением администрации города Орла от 23.04.2002 N 1104" (прекратило действие)
Постановление Администрации г. Орла
от 7 апреля 2010 г. N 1053
"О внесении изменений в положение "О порядке и условиях оплаты труда
руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла",
утвержденное постановлением администрации города Орла
от 23.04.2002 N 1104"
В соответствии с Федеральным законом от 14.11.2002 N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", в целях упорядочения системы оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1. Внести изменения в Положение "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла", утвержденное постановлением администрации города Орла от 23.04.2002 N 1104:
1.1. Пункт 4.6 изложить в следующей редакции:
"Фактическая сумма вознаграждения определяется путем умножения на норматив суммы прибыли по балансу за расчетный период за вычетом из нее налогов, других обязательных платежей в бюджет и средств, направленных на потребление. Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности, выплачиваемое руководителю предприятия, учитывается при определении его среднего заработка. Максимальный размер всех видов вознаграждения не может превышать четырех окладов в год".
1.2. Пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"На предприятиях жилищно-коммунального хозяйства, по объективным причинам не имеющим прибыли в связи с централизованным регулированием цен (тарифов) на их продукцию (работу, услугу), руководители могут премироваться за счет средств на оплату труда, относимых на себестоимость в соответствии с порядком, изложенным в разделе V настоящего Положения. Максимальный размер всех видов премий в этом случае не может превышать четырех окладов в год".
2. Управлению информации и общественных связей администрации города Орла (Матвеева С.В.) опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Орла Степину Т.Н.
|
Мэр города Орла |
В.В.Сафьянов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что фактическая сумма вознаграждения определяется путем умножения на норматив суммы прибыли по балансу за расчетный период за вычетом из нее налогов, других обязательных платежей в бюджет и средств, направленных на потребление.
Максимальный размер всех видов вознаграждения не может превышать четырех окладов в год
Постановление Администрации г. Орла от 7 апреля 2010 г. N 1053 "О внесении изменений в положение "О порядке и условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных предприятий города Орла", утвержденное постановлением администрации города Орла от 23.04.2002 N 1104"
Текст постановления опубликован в газете "Город Орел" от 9 апреля 2010 г. N 13
Настоящее постановление фактически прекратило действие
Постановлением Администрации г. Орла от 18 января 2019 г. N 67 постановление Администрации г. Орла от 23 апреля 2002 г. N 1104 признано утратившим силу с 6 октября 2018 г.