Статья 26. Полномочия Правительства области в сфере труда и занятости населения

Статья 26. Полномочия Правительства области в сфере труда и занятости населения

Правительство области:

1) устанавливает тарифную систему оплаты труда работников государственных учреждений области и порядок ее применения;

2) содействует развитию социального партнерства;

3) обеспечивает деятельность областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и учет ее мнения при установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений;

4) содействует согласованию интересов областных объединений профессиональных союзов, областных объединений работодателей, органов исполнительной государственной власти при разработке проекта регионального соглашения;

5) обеспечивает регистрацию коллективных договоров и соглашений, изменений и дополнений к ним, устанавливает полномочия представителей сторон, выявляет условия, ухудшающие положения работников по сравнению с Трудовым кодексом Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами, принимает меры к изъятию указанных условий из коллективных договоров и соглашений, осуществляет контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений;

6) устанавливает величину прожиточного минимума в Орловской области в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения;

7) осуществляет реализацию государственной политики в сфере охраны труда на территории области;

8) совместно с федеральными органами исполнительной власти осуществляет государственное управление охраной труда на территории области;

9) осуществляет меры экономической заинтересованности работодателей в обеспечении безопасных условий труда;

10) организует обучение руководителей и специалистов по охране труда, проверку знаний требований охраны труда лицами, ответственными за обеспечение безопасности труда в организациях;

11) организует государственную экспертизу условий труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда, сертификацию работ по охране труда в организациях;

12) взаимодействует по вопросам условий и охраны труда с органами государственного надзора и контроля, региональным отделением фонда социального страхования, органами местного самоуправления, работодателями и их объединениями, профессиональными союзами и иными общественными организациями;

13) осуществляет контроль за реализацией полномочий области в сфере занятости населения;

14) осуществляет иные полномочия в установленных сферах деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Орловской области и заключенными соглашениями с федеральными органами исполнительной власти о передаче осуществления части их полномочий.