Раздел 6. Выплаты компенсационного характера

6. Выплаты компенсационного характера

6.1. Оплата труда работников учреждения, занятых на работах в условиях, отклоняющихся от нормальных, производится в повышенном размере.

В этих целях в учреждении устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором.

6.2. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается соответственно приказом начальника учреждения в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.

6.3. При увеличении объема работы и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника приказом начальника работнику устанавливается надбавка за совмещение в соответствии со статьей 151 Трудового кодекса Российской Федерации.