Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
1. Общие положения
Настоящий Порядок определяет единый подход к порядку установления стимулирующих надбавок руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных учреждений образования, культуры и спорта, подведомственных Департаменту образования, культуры и спорта Орловской области (далее - учреждения).
Порядок разработан в целях усиления материальной заинтересованности руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений в конечных результатах своего труда, развития творческой активности, инициативы, способствующей организации воспитательно-образовательного процесса, использования современных концепций и технологий, инновационных форм и методов обучения и воспитания, активной организации развития творческого процесса, совершенствования работы по культурно-эстетическому и информационному просвещению, привлечения дополнительных источников финансирования и других качественных показателей труда.
Порядок разработан в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании", распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июня 1992 года N 1037-р "О возможности формирования фонда для выплаты надбавок за сложность, напряженность и высокое качество работы организациям и учреждениям образования", письмом Министерства образования Российской Федерации от 3
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.