Постановление Администрации г. Ливны Орловской области от 20 февраля 2009 г. N 14 "Об утверждении положения о порядке подтверждения (установления) муниципального стажа" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации Ливенского района Орловской области от 1 августа 2014 г. N 271 настоящее постановление признано утратившим силу

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ливенского района Орловской области от 15 марта 2010 г. N 72 в настоящее постановление внесены изменения

См. текст постановлением в предыдущей редакции

Постановление Администрации г. Ливны
Орловской области
от 20 февраля 2009 г. N 14
"Об утверждении положения о порядке подтверждения (установления)
муниципального стажа"

С изменениями и дополнениями от:

15 марта, 13 ноября 2010 г., 10 октября 2012 г.

В целях социальной защиты муниципальных служащих органов местного самоуправления Ливенского района и для обеспечения реализации гарантий, предусмотренных Законом Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" N 736-03 от 09 января 2008 года (в редакции законов Орловской области от 04.04.2008 г. N 762-ОЗ, от 25.12.2008 г. N 858-03) постановляю:

1. Утвердить положение о порядке подтверждения (установления) муниципального стажа (приложение 1).

2. Утвердить состав комиссии по подтверждению (установлению) муниципального стажа (приложение 2).

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования.

Глава района

Ю.Н.Ревин

Положение
о порядке подтверждения (установления) муниципального стажа
(утв. постановлением Администрации г. Ливны
Орловской области
от 20 февраля 2009 г. N 14)

С изменениями и дополнениями от:

13 ноября 2010 г., 10 октября 2012 г.

1. Общие положения

1.1. В соответствии со статьей 24 Закона Орловской области "О муниципальной службе в Орловской области" N 736-03 от 09 января 2008 года в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:

должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

- муниципальных должностях;

- государственных должностях Российской федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

в стаж муниципальной службы включается не более 5 лет работы по специальности, соответствующей специализации по замещаемой муниципальной должности.

1.2. Муниципальный стаж устанавливается комиссией по подтверждению (установлению) стажа работы.

Муниципальный стаж устанавливается по документам, выданным с места работы, службы, учебы или осуществления иной деятельности, засчитываемой в муниципальный стаж.

Периоды трудовой деятельности, установленные указанными комиссиями на основании документов, включаются в муниципальный стаж, дающий право на получение надбавки за стаж муниципальной службы в размере, установленном действующим законодательством о муниципальной службе.

2. Комиссия по подтверждению (установлению) муниципального стажа

2.1. Комиссия по подтверждению (установлению) муниципального стажа образована с целью установления стажа муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы и является постоянно действующим органом по рассмотрению вопросов определения стажа муниципальной службы, дающего право на получение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, Орловской области и настоящим Положением.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Секретарь Комиссии обеспечивает организацию работы комиссии:

- подготавливает материалы, необходимые для принятия решения;

- оповещает членов Комиссии о предстоящем заседании комиссии;

- доводит до сведения членов Комиссии информацию о материалах, представленных на рассмотрение комиссии;

- ведет протоколы заседаний Комиссии;

- при подготовке документов к заседанию Комиссии проводит проверку документов заявителя;

- готовит проект распоряжения главы администрации Ливенского района.

2.5. В компетенцию комиссии по подтверждению (установлению) муниципального стажа входит:

определение стажа муниципальной службы муниципального служащего, дающего право на получение надбавки к должностному окладу за выслугу лет, предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

рассмотрение вопросов о возможности включения в стаж муниципальной службы муниципальных служащих иных периодов трудовой деятельности, опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы;

рассмотрение и разрешение иных вопросов, связанных с исчислением и установлением стажа муниципальной службы муниципального служащего.

Заседания Комиссии проводятся в рабочее время по мере необходимости.

Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равном количестве голосов "за" и "против" председатель Комиссии имеет право решающего голоса.

ГАРАНТ:

Нумерация приводится в соответствии с источником

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ливенского района Орловской области от 10 октября 2012 г. N 299 пункт 2.9 настоящего Положения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.9. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается главой администрации Ливенского района и передаётся в управление организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения администрации района для подготовки проекта распоряжения администрации Ливенского района.

Решение Комиссии может быть обжаловано в судебном порядке.

Распоряжение главы администрации Ливенского района об установлении муниципального стажа направляется управлением организационно-правовой работы и делопроизводства администрации района заместителям главы администрации района, в отдел бухгалтерского учета и отчетности администрации района, в управление финансов администрации района.

3. Документы, подтверждающие муниципальный стаж

Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В подтверждение службы в органах государственной власти, в которых законодательством не предусмотрено ведение трудовых книжек, принимаются:

военный билет;

справки воинских частей, штабов и учреждений Министерства обороны РФ, Министерства внутренних дел РФ и других органов, в которых предусмотрена государственная служба;

справки архивных и военно-лечебных учреждений;

- записи о военной службе, внесенные в трудовую книжку на основании документов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Ливенского района Орловской области от 10 октября 2012 г. N 299 настоящий Состав изложен в новой редакции

См. текст Состава в предыдущей редакции

Состав
комиссии по подтверждению (установлению) муниципального стажа
(утв. постановлением Администрации г. Ливны
Орловской области
от 20 февраля 2009 г. N 14)

С изменениями и дополнениями от:

15 марта, 13 ноября 2010 г., 10 октября 2012 г.

Члены комиссии:

Болотская Наталья Алексеевна - начальник управления организационно - кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения администрации района, председатель комиссии;

Дьяконова Лариса Анатольевна - начальник управления финансов администрации района, заместитель председателя комиссии;

Мишина Ольга Владимировна - главный специалист управления организационно-кадровой, контрольной работы и информационно-документационного обеспечения администрации района, секретарь комиссии;

Кривцова Надежда Николаевна - начальник управления муниципального имущества администрации района;

Ревин Валерий Михайлович - начальник управления образования администрации района;

Анисимова Елена Николаевна - начальник управления культуры и архивного дела администрации района;

Селина Елена Сергеевна - начальник отдела правового обеспечения деятельности администрации района"