Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к долгосрочной областной целевой программе
"Молодежь Орловщины на 2011 -2015 годы"
Целевые индикаторы и показатели результативности долгосрочной областной
целевой программы "Молодежь Орловщины на 2011 - 2015 годы"
Цель и задачи |
Целевые индикаторы |
Единица измерения |
Показатели результативности |
|||||
2010 год (базовый) |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
Цель - совершенствование условий для развития и максимального использования потенциала и поддержки социально активных, талантливых молодых граждан в интересах социально-экономического развития Орловской области | ||||||||
Задача 1. Обеспечение массовой консолидации молодежи и широкого информирования молодых граждан о потенциальных возможностях их развития и применения потенциала |
Доля молодых граждан, имеющих информацию о возможностях включения в общественную жизнь и применении потенциала |
Процент от количества молодежи в области |
62 |
65 |
63 |
67 |
69 |
72 |
Доля молодых граждан, вовлекаемых в реализацию молодежной политики на территории области |
Процент от количества молодежи в области |
40 |
45 |
42 |
50 |
55 |
65 |
|
Задача 2. Создание условий для пропаганды семейных ценностей и социальной значимости института молодой семьи, поддержка молодых граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию |
Количество молодых семей - участников мероприятий, направленных на поддержку молодых семей |
Единиц |
1000 |
1100 |
1000 |
1200 |
1300 |
1400 |
Доля воспитанников детских домов, школ- интернатов, молодых людей, находящихся в местах лишения свободы для несовершеннолетних, охваченных программными мероприятиями |
Процент от общего количества |
75 |
80 |
75 |
85 |
90 |
95 |
|
Задача 3. Создание условий для привлечения молодежи к участию в общественной и общественно-политической жизни, формирования правового сознания и гражданской культуры |
Количество молодых граждан, участвующих в различных формах общественного самоуправления |
Единиц |
270 |
300 |
270 |
320 |
340 |
360 |
|
Количество молодежных органов, проектов и программ, направленных на интеграцию молодежи в органы студенческого самоуправления |
Единиц |
11 |
13 |
11 |
18 |
19 |
20 |
Доля молодых граждан, принимающих участие в выборах всех уровней |
Процент от количества молодежи |
44,5 |
47 |
45 |
50 |
52 |
55 |
|
Задача 4. Развитие волонтерского движения на территории Орловской области |
Доля молодых граждан - участников волонтерского движения |
Процент от количества молодежи |
0,25 |
1 |
0,7 |
2 |
2,5 |
3 |
Задача 5. Создание условий по вовлечению представителей сельской молодежи в мероприятия по реализации молодежной политики на территории Орловской области |
Доля молодых граждан из числа сельской молодежи, принимающих участие в мероприятиях по реализации молодежной политики на территории Орловской области |
Процент от количества сельской молодежи |
20 |
22 |
20 |
24 |
26 |
30 |
Задача 6. Совершенствование системы интеграции талантливой молодежи в творческую деятельность, создание условий для увеличения представительства делегаций Орловской области на межрегиональном и международном уровне |
Доля молодых граждан, принимающих участие в мероприятиях, направленных на поддержку талантливой творческой молодежи |
Единиц |
6000 |
6500 |
6200 |
7500 |
8000 |
8500 |
Количество молодых граждан из числа талантливой творческой и научной молодежи, занявших призовые места на межрегиональном и международном уровне |
Единиц |
83 |
43 |
40 |
100 |
110 |
120 |
|
Задача 7. Поддержка мероприятий, проектов и инициатив, реализуемых совместно с молодежными организациями Орловской области |
Количество мероприятий, проектов и инициатив, реализованных совместно с молодежными организациями Орловской области |
Единиц |
10 |
12 |
5 |
12 |
15 |
19 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.