Приложение N 1. Положение о проведении областного смотра клубных учреждений

Приложение N 1
к постановлению Главы администрации
области от 26 июня 2000 г. N 310

Положение
о проведении областного смотра клубных учреждений

I. Цели и задачи областного смотра клубных учреждений в рамках выполнения областной программы "Славянские корни":

- активизировать работу по созданию культурной среды в сельских населенных пунктах, районных центрах и городах;

- привлечь внимание широких масс общественности к активному участию в культурной жизни области;

- приобщить подростков, молодежь к истокам народной культуры, нравственно-эстетическим ценностям;

- совершенствовать формы клубной работы, повышать профессиональный уровень клубных работников;

- укрепить материально-техническую базу.

II. Порядок проведения смотра:

Областной смотр клубных учреждений проводится в два этапа.

I этап - с июня 2000 г. по апрель 2001 г. Определяются лучшие клубные учреждения в районах и городах области.

II этап - с апреля 2001 по февраль 2002 г. Определяются победители по следующим номинациям:

- лучший городской и районный Дворец, дом культуры;

- лучший сельский дом курьеры;

- лучший сельский клуб.

III. Организация смотра:

Для организации смотра, его проведения и подведения итогов создаются областной и территориальные (городские, районные) оргкомитеты с функциями жюри. Оргкомитет должен иметь следующие регламентирующие документы: состав оргкомитета. Положение о смотре, критерии оценки деятельности клубных учреждений.

Территориальный оргкомитет подводит итоги 1 этапа смотра, представляет к 20 апреля 2001 года в областной оргкомитет (г. Орел, ул. Комсомольская, 63, управление культуры и искусства, тел. 9-10-19) следующие материалы:

- информацию об итогах проведения территориального смотра с приложением паспортов технического состояния каждого учреждения района;

- решение жюри о выдвижении одного районного, сельского дома культуры, клуба на участие во втором этапе, в том числе:

- информационные материалы и статистические данные о работе выдвинутых клубных учреждений;

- состояние материально-технической базы учреждения культуры;

- кадры;

- характеристика творческих коллективов; творческая концертная деятельность на конкурсах, смотрах;

- руководитель, состав коллектива, народные мастера, стаж коллектива, репертуар;

- приложение видео- и аудио- материалов;

- материалы по организации и проведению работы по традиционной культуре и досугу.

Документы должны быть оформлены в виде справки объемом не более 20 машинописных страниц (рукописные материалы не рассматриваются). На титульном листе указывают полное название учреждения, почтовый адрес, телефон, Ф.И.О. руководителя.

IV. Критерии оценки деятельности клубного учреждения:

- наличие условий, необходимых для организации культурно-просветительной и досуговой работы с населением (своевременный ремонт, оформление помещений, техническая оснащенность, благоустройство территорий);

- кадровая обеспеченность учреждений культуры;

- использование новых форм в организации досуга, создание необходимых условий для коллективного, семейного и индивидуального отдыха;

- организация работы по самодеятельному творчеству;

- проведение традиционных народных праздников и обрядов, творчество мастеров по декоративно-прикладному и изобразительному искусству;

- работа учреждения в новых экономических условиях, развитие платных услуг, привлечение спонсорских средств на расширение творческой деятельности;

- методическая деятельность, ориентированная на клубные учреждения района, города (для районных домов культуры, дворцов). Каждый претендент на участие во втором этапе готовит программу представления продолжительностью 10 минут.

V. Награждение победителей:

1. Победители первого этапа награждаются территориальными оргкомитетами за счет местных средств.

2. Для каждой группы (номинации) клубных учреждений для победителей второго этапа смотра устанавливаются три призовых места (всего 12 мест).

Победителям вручаются:

- диплом I степени - 20 т.р.

- диплом II степени - 15 т.р.

- диплом III степени - 10 т.р.

- Почетные грамоты, ценные подарки.

Денежные премии используются на укрепление материально-технической базы, приобретение технических средств.