Раздел V. Руководство Управления

V. Руководство Управления

5.1. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Губернатором области по представлению заместителя Губернатора области - руководителя Аппарата Губернатора и администрации области по согласованию с заместителем Губернатора области, курирующего деятельность Управления.

5.2. Начальник Управления непосредственно подчиняется заместителю Губернатора, курирующего деятельность Управления.

5.3. Начальник Управления должен иметь высшее техническое образование, стаж государственной службы на главных или ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет.

5.4. Начальник Управления:

- руководит деятельностью Управления;

- визирует проекты постановлений и распоряжений Коллегии администрации области и другие правовые документы;

- представляет заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области по согласованию с заместителем Губернатора, курирующего деятельность Управления, структуру и штатную численность Управления и изменения к ним, исходя из конкретных задач, стоящих перед Управлением, а также условий их реализации;

- определяет задачи структурных подразделений Управления;

- при необходимости перераспределяет, должностные обязанности между сотрудниками в соответствии с задачами, возложенными на Управление;

- представляет заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области по согласованию с заместителем Губернатора, курирующего деятельность Управления, кандидатуры для назначения на должность работников Управления;

- вносит заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области по согласованию с заместителем Губернатора, курирующего деятельность Управления, предложения об освобождении от должности работников Управления;

- вносит заместителю Губернатора - руководителю Аппарата Губернатора и администрации области по согласованию с заместителем Губернатора, курирующего деятельность Управления, предложения о поощрении работников Управления и применения к ним мер дисциплинарного воздействия.

5.5. Заместитель начальника выполняет обязанности начальника Управления в его отсутствие, осуществляет свои полномочия в соответствии с должностным регламентом и поручениями начальника Управления.