Указ Губернатора Орловской области от 18 февраля 2005 г. N 32 "Об утверждении положений по оплате труда и о порядке формирования фонда оплаты труда" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Указ Губернатора Орловской области от 18 февраля 2005 г. N 32
"Об утверждении положений по оплате труда и о порядке формирования
фонда оплаты труда"

С изменениями и дополнениями от:

6 июня, 19 сентября, 18 ноября 2005 г., 22 августа 2006 г.

ГАРАНТ:

Указом Губернатора Орловской области от 29 декабря 2006 г. N 340 настоящий Указ признан утратившим силу

Во исполнение Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Орловской области от 21 мая 2001 г. N 193-ОЗ "О статусе Губернатора Орловской области", Закона Орловской области от 8 января 1997 г. N 21-ОЗ "О статусе депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Орловской области", Закона Орловской области от 3 февраля 2005 г. N 483-ОЗ "О статусе членов Коллегии администрации Орловской области", Закона Орловской области от 8 февраля 2005 г. N 487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области":

1. Утвердить Положение по оплате труда лиц, замещающих государственные должности Орловской области, государственных гражданских служащих Орловской области и работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности законодательной и исполнительной власти (приложение N 1).

2. Утвердить Положение о порядке формирования фонда оплаты труда государственных гражданских служащих Орловской области и работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности законодательной и исполнительной власти (приложение N 2).

3. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Кочуева В.А., первого заместителя Губернатора - члена Коллегии администрации области.

Губернатор

Е.С. Строев

Приложение N 2
к указу Губернатора области
от 18 февраля 2005 г. N 32

Положение
о порядке формирвания фонда оплаты труда гражданских служащих и
работников государственых органов

1. Фонд оплаты труда гражданских служащих и фонд оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, составляют фонд оплаты труда государственного органа.

2. При формировании фонда оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в размере на год):

- оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере четырех окладов денежного содержания;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

- квартальные премии - в размере четырех месячных денежных содержаний;

- премии к праздничным датам - в размере четырех месячных денежных содержаний;

- на иные выплаты.

3. Руководитель государственного органа вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными п.2.