Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 8. Оплата труда работников образовательных учреждений, организаций
1. Работникам государственных образовательных учреждений, организаций, находящихся в ведении Орловской области, ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в соответствии с законодательством Орловской области.
2. В соответствии с федеральным законодательством образовательные учреждения, организации самостоятельно определяют размер доплат, надбавок работникам на основании положения, утверждаемого руководителем образовательного учреждения, организации, о порядке установления доплат и надбавок в данном учреждении за счет бюджетных средств и средств от внебюджетной деятельности.
3. Для государственных образовательных учреждений, организаций, находящихся в ведении Орловской области, устанавливается следующее соотношение расходов по оплате труда:
1) тарифный фонд (фонд на оплату труда работников по штатному расписанию и по тарификации с учетом компенсационных выплат за условия труда, отклоняющиеся от нормальных, и т. п.) - 75 процентов фонда заработной платы;
2) надтарифный фонд (на установление надбавок и выплат за высокую результативность работы, а также на оплату дополнительных видов работ) - 25 процентов фонда заработной платы.
4. Ставка заработной платы учителям начальных классов общеобразовательных учреждений исчисляется исходя из педагогической нагрузки, равной 18 часам в неделю.
Законом Орловской области от 15 августа 2007 г. N 697-ОЗ статья 8 настоящего Закона дополнена частью 5. Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного Закона
5. В соответствии с федеральным законодательством за работниками, привлекаемыми по решению органа государственной исполнительной власти специальной компетенции в сфере образования к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами.
Работникам, привлекаемым к проведению единого государственного экзамена, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению единого государственного экзамена. Размер и порядок выплаты компенсации устанавливаются Коллегией Орловской области в пределах средств бюджета, выделяемых на проведение единого государственного экзамена.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.