Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Программе
дополнительных мероприятий, направленных
на снижение напряженности на рынке труда
Орловской области, на 2011 год
Баланс
рабочих мест по Орловской области
14 ноября 2011 г.
N |
Вид экономической деятельности |
На начало 2011 года |
Прогноз на 2011 год |
||
Оптимистический сценарий |
Пессимистический сценарий |
Целевой сценарий |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. |
Население трудоспособного возраста, тыс. чел. |
487,5 |
Х |
Х |
Х |
2. |
Экономически активное население, тыс. чел. |
413,0 |
Х |
Х |
Х |
3. |
Занятое население, тыс. чел. |
380,0 |
386,4 |
366,0 |
376,2 |
4. |
Безработные (по методологии Международной организации труда), % |
8,0 |
7,2 |
8,6 |
7,9 |
5. |
Численность зарегистрированных безработных *, тыс.чел. |
6,2 |
5,0 |
8,6 |
6,3 |
6. |
Уровень регистрируемой безработицы, % |
1,5 |
1,4 |
2,1 |
1,5 |
7. |
Численность работников, находящихся под угрозой увольнения, тыс. чел. |
5,0 |
2,0 |
4,0 |
3,0 |
8. |
Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. чел. |
Х |
2,9 |
4,5 |
4,0 |
9. |
Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к тру-довой деятельности, тыс. чел. |
Х |
1,0 |
2,0 |
1,2 |
10. |
Численность женщин, работающих во вредных и тяже-лых условиях труда, с перспективой их вывода с вред-ного производства, тыс. чел. |
Х |
0,8 |
1,5 |
1,1 |
11. |
Высвобождение рабочих мест, тыс. ед. |
Х |
1,2 |
3,0 |
2,0 |
|
в том числе выход на пенсию по возрасту, тыс. чел. |
Х |
0,3 |
0,5 |
0,4 |
12. |
Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. ед. |
Х |
2,7 |
3,6 |
3,3 |
13. |
Создание рабочих мест, тыс. ед. |
Х |
3,0 |
1,7 |
2,4 |
14. |
Число вакансий, заявленных работодателями в органы службы занятости, тыс. ед.* |
4,4 |
5,0 |
1,3 |
4,5 |
15. |
Дефицит рабочих мест, тыс. ед. |
6,8 |
3,1 |
14,1 |
6,9 |
16. |
Оценка предпринимаемых мер |
|
|
|
|
16.1. |
Досрочный выход на пенсию, чел. |
Х |
200 |
450 |
250 |
16.2. |
Организация опережающего обучения работников находящихся под угрозой увольнения, чел. |
Х |
100 |
200 |
150 |
16.3. |
Организация опережающего обучения работников организаций производственной сферы, осуществляющих реструктуризацию и модернизацию производства в соответствии с инвестиционными программами, чел. |
Х |
150 |
250 |
258 |
16.4. |
Организация опережающего профессионального обуче-ния женщин, работающих во вредных и тяжелых усло-виях труда, с перспективой их вывода с вредного произ-водства, чел. |
Х |
10 |
20 |
17 |
16.5. |
Организация профессиональной подготовки, переподго-товки и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирую-щих возвращение к трудовой деятельности,чел. |
Х |
150 |
300 |
256 |
16.6. |
Организация профессиональной переподготовки врачей в соответствии с программой модернизации здравоохране-ния Орловской области на 2011-2012 годы, чел. |
Х |
20 |
10 |
12 |
16.7. |
Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, чел. |
Х |
300 |
400 |
409 |
16.8. |
Оказание содействие в трудоустройстве безработным инвалидам, родителям, воспитывающим детей-инвали-дов, многодетным родителям, чел. |
Х |
120 |
210 |
165 |
16.9. |
Оказание содействия самозанятости безработных граж-дан, чел./ создано ими рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, един. |
Х |
950/250 |
1350/450 |
1723/398 |
|
в том числе: за счет субвенций |
Х |
300 |
450 |
780 |
|
по программе |
Х |
650/250 |
900/450 |
943/398 |
|
Всего участников, чел. |
Х |
2250 |
3640 |
3638 |
* - среднегодовой показатель
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.