Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Правительства Орловской области от 5 марта 2011 г. N 64 "Об утверждении Примерного положения по оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Управлению ветеринарии Орловской области и Порядка оплаты труда руководителей бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Управлению ветеринарии Орловской области, их заместителей и главных бухгалтеров" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение 1. Примерное положение по оплате труда работников государственных учреждений ветеринарии Орловской области
- Раздел 1. Общие положения
Раздел 1. Общие положения
1. Общие положения
1.1. Настоящее Примерное положение по оплате труда работников бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Управлению ветеринарии Орловской области (далее также - Положение), находящихся в ведении Управление ветеринарии Орловской области (далее также - Положение), разработано в соответствии с Законом Орловской области от 28 декабря 2004 года N 468-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Орловской области", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регулирующими вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы, и в связи с введением новой системы оплаты труда.
1.2. Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников бюджетных учреждений Орловской области, подведомственных Управлению ветеринарии Орловской области (далее также - учреждения), улучшения результатов деятельности учреждений.
1.3. Настоящее Положение включает в себя:
рекомендуемые базовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного характера в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 822 "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в этих учреждениях";
наименования, условия осуществления и рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развитии Российской Федерации от 29 декабря 2007 года N 818 "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях".
1.4. Фонд оплаты труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из утвержденных бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований, могут направляться на выплаты стимулирующего характера.
1.5. Заработная плата работников учреждений, устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть ниже заработной платы, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.