Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации г. Орла от 18 октября 2010 г. N 3451 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение N 6
к Положению
о приеме и отчислении
воспитанников муниципальных образовательных
учреждений города Орла,
реализующих программы дошкольного образования
(с изменениями от 18 октября 2010 г.)
Договор
между муниципальным дошкольным образовательным учреждением
детским садом N ___ ____________________ вида г. Орла
и родителями (законными представителями) ребенка,
посещающего дошкольное учреждение
г. Орел "___"__________200__ г.
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N __ ________________ вида г. Орла, именуемое в дальнейшем Учреждение, действующего на основании Устава, в лице заведующей_______________________________________________________________ ___,
(фамилия, имя, отчество)
с одной стороны, и родитель (законный представитель)________________________
____________________________________________________________________ ____
(фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя)
_____________________________________________, именуемого в дальнейшем Родитель
ребенка _____________________________________________________________________
(Фамилия, имя, отчество ребенка, год рождения)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
Зачисление ребенка в Учреждение на основании направления N _______
2. Обязанности сторон
Учреждение обязуется:
1.1. Зачислить ребенка в группу _________________________________________
1.2. Обеспечить:
- охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
- создание условий, обеспечивающих эмоциональное благополучие ребенка;
- физическое, познавательное, социальное, эстетическое развитие ребенка;
- коррекцию речевого развития ребенка;
- развитие творческих способностей и интересов ребенка;
- индивидуальный подход к ребенку, учитывая особенности его развития;
- защиту достоинства ребенка, а также защиту от всех форм физического и психического насилия;
- сохранность имущества ребенка.
- создание развивающей предметно-пространственной среды и условий для обогащенной разнообразной деятельности ребенка.
2.3. Реализовывать программы дошкольного воспитания и обучения.
2.4.Знакомить Родителя (законного представителя) с Уставом и иными локальными актами ДОУ; а также предоставлять достоверную информацию об исполнителях и оказываемых бесплатных образовательных услугах, платных образовательных услугах и порядок их оплаты.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
5.5. Осуществлять медицинское обслуживание ребенка:
- лечебно-профилактические мероприятия: диспансеризация, витаминизация, выполнение предписаний врача, проведение профилактических прививок (по плану);
- оздоровительные мероприятия: закаливание, соблюдение двигательного режима;
- санитарно-гигиенические мероприятия: соблюдение санитарно-эпидемиологического режима.
5.6. Обеспечить ребенка сбалансированным четырехразовым питанием, необходимым для его нормального роста и развития, по режиму дня.
5.7. Установить график посещения ребенком Учреждения: понедельник-пятница с 07.00 до 19.00, выходные и праздничные дни - нерабочее время.
5.8. Сохранять бесплатно место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина; отпуска и временного отсутствия Родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителя.
5.9. Оказывать квалифицированную помощь Родителю в воспитании и обучении ребенка.
2.10. Соблюдать Устав и условия настоящего договора.
Родитель обязан:
1.1. Соблюдать Устав Учреждения и условия настоящего договора.
1.2. Соблюдать требования ДОУ, отвечающие требованиям Устава и педагогической этике, с уважением относиться ко всем работникам Учреждения.
1.3. Предоставлять Учреждению необходимые для зачисления и пребывания ребенка в детском саду документы: путевку-направление, медицинскую карту ребенка, направление городской медико-психолого-педагогической комиссии (для зачисления в логопедическую группу).
1.4. Вносить ежемесячную плату за содержание ребенка в Учреждении в размере _______________________ до 10 числа текущего месяца. Размер платы за содержание ребенка в детском саду может изменяться в соответствии с постановлениями администрации г. Орла.
1.5. Не нарушать основные режимные моменты Учреждения (сон, прогулка, питание).
1.6. Заблаговременно, но не менее, чем за 10 дней, уведомить администрацию Учреждения об уходе ребенка из Учреждения.
1.7. Ежедневно лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверять ребенка лицам, не достигшим 18-летнего возраста и посторонним: в случае отсутствия письменного заявления Родителя, Учреждение не несет ответственность за безопасность и жизнь ребенка.
1.8. В случае заболевания ребенка следует немедленно ставить в известность об этом старшую медсестру ______________________________________________ по тел. _______.
1.9. Приводить ребенка в Учреждение только чистым, опрятным, приносить сменное белье, обувь, одежду, носовой платок.
1.10. Приводить ребенка только здоровым и не допускать неполного вылечивания, своевременно сдавать медицинские справки.
1.11. За день до выписки ребенка после болезни обязательно известить медсестру или воспитателей о дне прихода ребенка в детский сад (чтобы была возможность поставить его на питание).
1.12. Информировать Учреждение об отсутствии ребенка в случае его болезни - в первый день отсутствия; о предстоящем отсутствии по другим причинам - за 2-3 дня.
1.13. Выполнять требования врача Учреждения и старшей медсестры относительно медицинского осмотра ребенка у врачей-специалистов. Заключения врачей сдавать медсестре в срок.
1.14. Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям воспитания и обучения ребенка.
1.15. Посещать родительские собрания.
1.16. Своевременно разрешать с воспитателями возникшие споры. Не допускать присутствия детей при разрешении конфликтов. Своевременно сообщать администрации о замеченных нарушениях для их немедленного устранения.
1.17. Оказывать Учреждению посильную помощь в реализации Уставных задач по созданию условий для охраны жизни и здоровья детей, выполнения всех программных целей и задач.
3. Права сторон
1. Учреждение имеет право:
1.1. Выбирать любую программу из комплекса вариативных программ, рекомендованных Министерством образования и науки Российской Федерации для дошкольных образовательных учреждений.
1.2. Самостоятельно разрабатывать и реализовывать программы с учетом требований государственных образовательных стандартов.
1.3. Самостоятельно разрабатывать и утверждать план работы Учреждения, годовые, календарные планы работы, расписание занятий.
1.4. Переводить ребенка из одной возрастной группы в другую в соответствии с возрастом, на основании приказа заведующей, не позднее начала учебного года#
1.5. Вносить предложения по совершенствованию воспитания и образования ребенка в семье.
1.6. Отчислить ребенка из детского сада:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении.
1.7. При уменьшении количества детей переводить их в другие группы (особенно в летний период).
2. Родитель имеет право:
2.1. Требовать выполнения Устава Учреждения и условий настоящего договора.
2.2. Принимать участие в работе педагогического совета Учреждения на правах совещательного голоса, родительских собраний, родительских комитетов.
2.3. Участвовать в различных мероприятиях Учреждения вместе со своим ребенком (детских праздниках, утренниках, субботниках, в различных конкурсах и смотрах, открытых занятиях).
2.4. Вносить предложения по улучшению работы с детьми и по организации дополнительных услуг в Учреждении.
2.5. Выбирать виды дополнительных услуг.
2.6. Требовать уважительного отношения к ребенку, качественного присмотра, ухода, воспитания, обучения на условиях, определенных настоящим договором.
2.7. Создавать различные родительские объединения, клубы и др. (для оказания помощи Учреждению).
2.8. Оказывать Учреждению посильную помощь, а также делать добровольные пожертвования и благотворительные взносы на реализацию уставных задач.
2.9. Расторгнуть настоящий договор досрочно в одностороннем порядке.
7. Ответственность сторон
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему договору, Учреждение и Родитель несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Родители (законные представители) несут ответственность за:
- воспитание своих детей;
- выполнение Устава Учреждения;
- своевременную оплату средств за содержание ребенка в Учреждении;
- своевременное информирование администрации Учреждения о болезни ребенка.
8. Порядок изменения и расторжения договора
5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они представлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями сторон.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом Родитель обязан письменно уведомить Учреждение о расторжении договора за 10 дней.
9. Срок действия договора
6.1. Настоящий договор вступает в силу с момента зачисления ребенка в Учреждения и действует до выпуска (выбытия) ребенка из Учреждения.
6.2. Срок действия договора с ______________________ по ____________________.
10. Прочие условия
7.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, - по одному для каждой стороны. Один экземпляр хранится в Учреждении, другой находится у Родителя.
7.2. В случаях, не предусмотренных настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
11. Адреса и реквизиты сторон
Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад N _____ ______________________________ вида Адрес:_________________________________________________________________ Телефон: _______________ Подпись ________________
М.П. |
Родитель _____________________________ (законный представитель) ______________________________________ ______________________________________ паспорт серия ______________________________________ N ____________________________________ Выдан ______________________________________ ______________________________________ "__" ___________ Место работы _____________________________________ _____________________________________ Должность ______________________________________
Дом. телефон ____________
Раб. телефон ____________
Подпись _______________ |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.