Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению
Правительства Орловской области
от 28 марта 2011 г. N 94
Положение
о порядке назначения на должность и освобождения от должности (увольнения)
руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области
10 июня 2013 г., 25 февраля 2016 г.
Настоящее Положение определяет порядок назначения на должность и освобождения от должности (увольнения) руководителя государственного унитарного предприятия Орловской области (далее - ГУП).
1. Назначение руководителя ГУП производится распоряжением Правительства Орловской области.
К проекту распоряжения Правительства Орловской области о назначении руководителя ГУП на должность прикладываются следующие документы:
1) справка из Управления труда и занятости Орловской области о величине тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии данного предприятия;
2) краткая характеристика кандидата на замещение должности руководителя ГУП за подписью руководителя органа исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющего координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере) управления, с предложением размера должностного оклада руководителя ГУП;
3) автобиография кандидата и анкета, заполненные им собственноручно;
4) копии трудовой книжки и документов об образовании;
5) заявление кандидата;
6) копии паспорта, страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства, документа воинского учета;
Постановлением Правительства Орловской области от 25 февраля 2016 г. N 55 пункт 1 настоящего приложения дополнен подпунктом 6.1)
6.1) выписка из реестра дисквалифицированных лиц либо справка об отсутствии запрашиваемой информации.
7) утратил силу.
См. текст подпункта 7 пункта 1
Постановлением Правительства Орловской области от 25 февраля 2016 г. N 55 в пункт 2 настоящего приложения внесены изменения
2. Орган исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, осуществляющий координацию и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере) управления, в месячный срок заключает с назначенным руководителем ГУП трудовой договор.
Трудовой договор заключается с руководителем ГУП сроком на 5 (пять) лет.
3. Освобождение от должности (увольнение) руководителя ГУП производится распоряжением Правительства Орловской области.
К проекту распоряжения Правительства Орловской области об увольнении руководителя ГУП прикладываются заявление руководителя ГУП об увольнении или обоснование необходимости увольнения руководителя ГУП в случае расторжения трудового договора с руководителем ГУП по инициативе исполнительного органа государственной власти специальной компетенции Орловской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.