Приложение 1. Порядок работы комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области

Приложение 1
к указу Губернатора Орловской области
от 3 июня 2009 г. N 156

Порядок
работы комиссии по проведению конкурсов
на замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы в исполнительных органах государственной власти
специальной компетенции Орловской области

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области проводится в соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112.

1. Поступившие от претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы (далее - вакантной должности) документы после проверки на соответствие требованиям Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112, в управлении региональной политики, государственной гражданской службы и кадров Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области (далее - управление госслужбы) представляются вместе с заключением управления госслужбы членам комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - конкурсная комиссия), которые рассматриваются ими и обсуждаются на заседании конкурсной комиссии.

2. Члены конкурсной комиссии извещаются о времени и месте проведения заседания секретарем конкурсной комиссии.

3. Во время рассмотрения и обсуждения представленных управлением госслужбы материалов члены комиссии обращают внимание на их соответствие требованиям Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112, должностного регламента, квалификационным требованиям, предъявляемым к данной вакантной должности, на соблюдение ограничений, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

По результатам рассмотрения материалов и их обсуждения члены конкурсной комиссии принимают решение о допуске претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы к участию во втором этапе конкурса либо об отказе в таком допуске.

4. В соответствии с принятым решением секретарь конкурсной комиссии и работники управления госслужбы в письменной форме информируют участников первого этапа конкурса о его результатах. Участников, допущенных ко второму этапу конкурса, не позднее чем за 15 дней до его проведения, также информируют о дате, месте и времени проведения конкурсных испытаний.

5. При проведении второго этапа конкурса члены конкурсной комиссии оценивают претендентов на соответствие предъявляемым к данной должности квалификационным требованиям. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия должна исходить также из положений должностного регламента по данной должности, иных положений, установленных действующим законодательством о государственной гражданской службе.

6. Заседание конкурсной комиссии проводится в соответствии с пунктами 20 - 22 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 1 февраля 2005 года N 112.

7. Решение конкурсной комиссии оформляется секретарем комиссии в течение 10 дней со дня проведения второго этапа конкурса и представляется руководителю Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области.