Решение Мценского районного Совета народных депутатов
Орловской области
от 28 апреля 2011 г. N 10
"О внесении изменений в Решение Мценского районного Совета народных
депутатов от 22.08.2008 N 195 "Об оплате труда лиц, замещающих
должности муниципальной службы в администрации
Мценского района"
Принято Мценским районным Советом народных депутатов
28 апреля 2011 года
1. Внести в Решение Мценского районного Совета народных депутатов от 22.08.2008 N 195 "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мценского района" следующие изменения:
1) п. 2.3. ст. 2 изложить в следующей редакции: "2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в размерах:
- высшие должности - 100 процентов от должностного оклада; дополнительно до 30 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района;
- главные должности: при поступлении на муниципальную службу - 85 процентов от должностного оклада; дополнительно до 15 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района;
- ведущие должности: при поступлении на муниципальную службу - 60 процентов от должностного оклада; дополнительно до 40 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района.
- старшие должности: при поступлении на муниципальную службу - 30 процентов от должностного оклада; при стаже работы на муниципальной службе (на занимаемой должности) 6 лет - 60 процентов от должностного оклада; дополнительно до 60 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района.
- младшие должности: при поступлении на муниципальную службу - 30 процентов от должностного оклада; при стаже работы на муниципальной службе (на занимаемой должности) 6 лет - 60 процентов от должностного оклада; дополнительно до 60 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района".
2. Настоящее Решение вступает в силу со дня его подписания.
Глава Мценского района |
И.А.Грачев |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы выплачивается в размерах:
- высшие должности - 100 процентов от должностного оклада; дополнительно до 30 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района;
- главные должности: при поступлении на муниципальную службу - 85 процентов от должностного оклада; дополнительно до 15 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района;
- ведущие должности: при поступлении на муниципальную службу - 60 процентов от должностного оклада; дополнительно до 40 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района.
- старшие должности: при поступлении на муниципальную службу - 30 процентов от должностного оклада; при стаже работы на муниципальной службе (на занимаемой должности) 6 лет - 60 процентов от должностного оклада; дополнительно до 60 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района.
- младшие должности: при поступлении на муниципальную службу - 30 процентов от должностного оклада; при стаже работы на муниципальной службе (на занимаемой должности) 6 лет - 60 процентов от должностного оклада; дополнительно до 60 процентов от должностного оклада на основании распоряжения администрации района.
Решение Мценского районного Совета народных депутатов Орловской области от 28 апреля 2011 г. N 10 "О внесении изменений в Решение Мценского районного Совета народных депутатов от 22.08.2008 N 195 "Об оплате труда лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации Мценского района"
Настоящее решение вступает в силу со дня его подписания
Текст решения опубликован в газете "Мценский край" от 13 мая 2011 г. N 54-55
Решением Мценского районного Совета народных депутатов от 25 ноября 2021 г. N 21 настоящий документ признан утратившим силу с даты обнародования названного решения. Действие названного решения распространяется на правоотношения с 1 декабря 2021 г.