Приложение 4. Система мероприятий долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Орловской области от 7 декабря 2012 г. N 455 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4
к долгосрочной областной целевой программе
"Кадры учреждений здравоохранения
Орловской области на 2012 - 2015 годы"

Система мероприятий
долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений
здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы"

С изменениями и дополнениями от:

10 апреля, 7 декабря 2012 г.

Программные мероприятия	Исполнители (бюджетополучатели)	Всего по программе, тыс. рублей	В том числе по годам:				Ожидаемый результат
			2012	2013	2014	2015
1	2	3	4	5	6	7	8
Всего по программе:	Управление здравоохранения Департамента здравоохранения и социального развития Орловской области	124 330,0	25 328,0	41 892,0	29 191,0	27 919,0	Рациональное использование кадров, закрепление выпускников в учреждениях здравоохранения области, их будущее трудоустройство, повышение эффективности и качества оказания медицинской помощи населению, снижение утечки врачебных кадров в учреждениях здравоохранения сельской местности, повышение уровня их профессиональных знаний
областной бюджет		124 330,0	25 328,0	41 892,0	29 191,0	27 919,0
федеральный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
муниципальный бюджет		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
внебюджетные источники		0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Цель программы: повышение качества медицинской помощи, оказываемой населению Орловской области в лечебно-профилактических учреждениях области
Задача 1. Обеспечение учреждений здравоохранения области подготовленными специалистами							Увеличение обеспеченности специалистами с высшим медицинским образованием учреждений здравоохранения с низкой укомплектованностью врачебными кадрами; снижение среднего показателя коэффициента совместительства в лечебно-профилактических учреждениях области до 1,3
Мероприятие 1.1. Установление доплаты к стипендиям студентов V-VI курсов, заключивших договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения Орловской области	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, образовательное учреждение	5 967,8	561,8	2 220,0	2 136,0	1 050,0
Задача 2. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников							Повышение доступности и качества медицинской помощи жителям Орловской области на 100%
Мероприятие 2.1. Подготовка специалистов для учреждений здравоохранения Орловской области по наиболее востребованным специальностям в клинической интернатуре (ординатуре), переподготовка и повышение квалификации медицинских и фармацевтических работников	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, лечебно-профилактические учреждения области	55 504,7	10 574,7	13 235,0	15 615,0	16 080,0
Задача 3. Повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников							Увеличение обеспеченности специалистами с высшим медицинским образованием учреждений здравоохранения Орловской области с низкой укомплектованностью врачебными кадрами
Мероприятие 3.1. Установление надбавки стимулирующего характера в размере 12% от должностного оклада по новой системе оплаты труда врачам-эндоскопистам, врачам-патологоанатомам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-рентгенологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам, врачам-неонатологам, врачам-генетикам, врачам-бактериологам в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь, скорую, в том числе специализированную, медицинскую помощь	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, лечебно-профилактические учреждения области	17 490,0	4 431,6	4 350,8	4 353.8	4 353,8
Мероприятие 3.2. Установление надбавки стимулирующего характера к должностному окладу врачам-педиатрам дошкольно-школьных отделений учреждений здравоохранения Орловской области	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, лечебно-профилактические учреждения области	1 875,0		625,0	625,0	625,0
Мероприятие 3.3. Приобретение служебного жилья для высококвалифицированных врачей-специалистов по наиболее востребованным специальностям в учреждениях здравоохранения Орловской области	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, лечебно-профилактические учреждения области	28 208,9	7 208,9	17 000,0	2 000,0	2 000,0
Мероприятие 3.4. Единовременная выплата специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа и обслуживающих сельское население	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, лечебно-профилактические учреждения области	8 500,0	1 600,0	2 300,0	2 300,0	2 300,0
Мероприятие 3.5. Возмещение расходов за найм жилого помещения молодым специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа и обслуживающих сельское население	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, лечебно-профилактические учреждения области	4 440,0	300,0	1 380,0	1 380,0	1 380,0
Мероприятие 3.6. Установление выплаты стимулирующего характера в размере 50 000 рублей ежемесячно с 1 марта 2012 года по 28 февраля 2015 года врачу-специалисту БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница", оказывающему новорожденным эндоскопические хирургические пособия в рамках высокотехнологичной медицинской помощи	Департамент здравоохранения и социального развития Орловской области, лечебно-профилактическое учреждение области	2 343,6	651,0	781,2	781,2	130,2