Приложение 1. Положение о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Орловской области, имеющим ненормированный служебный день

Приложение 1
к указу
Губернатора Орловской области
от 17 октября 2011 г. N 357

Положение
о порядке и условиях предоставления ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим
Орловской области, имеющим ненормированный служебный день

1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска (далее - дополнительный отпуск) государственным гражданским служащим Орловской области, имеющим ненормированный служебный день (далее - гражданские служащие).

2. Дополнительный отпуск предоставляется гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности государственной гражданской службы Орловской области.

Гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Орловской области иных групп, дополнительный отпуск предоставляется в соответствии со служебным распорядком государственного органа Орловской области по Перечню должностей государственной гражданской службы Орловской области, по которым устанавливается ненормированный служебный день, утвержденному настоящим указом, и служебным контрактом.

3. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" продолжительность дополнительного отпуска, предоставляемого гражданским служащим, имеющим ненормированный служебный день, не может быть менее трех календарных дней.

Продолжительность дополнительного отпуска по соответствующим должностям гражданской службы определяется служебным распорядком государственного органа Орловской области и зависит от объема и сложности исполняемых гражданским служащим должностных обязанностей, интенсивности и напряженности государственной гражданской службы Орловской области.

4. Право на дополнительный отпуск возникает у гражданского служащего независимо от продолжительности службы в условиях ненормированного служебного дня.

5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительный отпуск за ненормированный служебный день суммируется с ежегодным основным оплачиваемым отпуском и ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

6. В случае переноса либо неиспользования дополнительного отпуска, а также увольнения гражданского служащего с гражданской службы право на дополнительный отпуск реализуется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для ежегодных оплачиваемых отпусков.