Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Орловской области от 9 января 2008 г. N 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области" (принят областным Советом народных депутатов 28 декабря 2007 г.)
- Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Статья 8. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
2. Квалификационные требования, указанные в части 1 настоящей статьи, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, определяемых настоящим Законом.
3. Типовыми квалификационными требованиями к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности являются:
1) для высших должностей муниципальной службы Орловской области:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 6 лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;
2) для главных должностей муниципальной службы Орловской области:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 4 лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
3) для ведущих должностей муниципальной службы Орловской области:
стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
Информация об изменениях:
Законом Орловской области от 25 декабря 2008 г. N 858-ОЗ пункт 4 части 3 статьи 8 изложен в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней с момента официального опубликования названного Закона
4) для старших и младших должностей муниципальной службы требования к стажу не предъявляются.
5) Исключен
ГАРАНТ:
См. текст пункта 5 части 3 статьи 8
4. Типовыми квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, являются:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законодательства области, Устава муниципального образования и иных муниципальных нормативных правовых актов применительно к осуществлению соответствующих должностных обязанностей.
5. В случае, если лицо назначается на должность главы местной администрации по контракту, уставом поселения, а в отношении должности главы местной администрации муниципального района (городского округа) - уставом муниципального района (городского округа) могут быть установлены дополнительные требования к кандидатам на должность главы местной администрации.