Приложение 1. Положение об областной межведомственной комиссии по вопросам социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел

Приложение 1
к постановлению
Правительства Орловской области
от 2 ноября 2010 г. N 383

Положение
об областной межведомственной комиссии по вопросам социальной
адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел

1. Областная межведомственная комиссия по вопросам социальной адаптации сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел (далее - комиссия), является координационным органом, созданным для обеспечения согласованных действий органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, профсоюзных органов по решению вопросов оказания содействия в выборе будущего места работы сотрудникам органов внутренних дел, уволенных со службы, организации их переобучения, профессиональной ориентации и трудоустройстве.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Орловской области, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, указами и распоряжениями Губернатора Орловской области и постановлениями Правительства Орловской области, настоящим Положением.

3. Основными задачами комиссии являются:

а) координация деятельности органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, профсоюзных органов в разработке и принятии мер по обеспечению занятости сотрудников, уволенных со службы в органах внутренних дел;

б) рассмотрение вопросов, связанных с организацией ежемесячного мониторинга рынка труда в Орловской области для определения вакантных рабочих мест, которые могут быть замещены уволенными сотрудниками органов внутренних дел (далее - сотрудники);

в) рассмотрение вопросов, связанных с организацией профессиональной ориентации сотрудников в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства, профессионального обучения;

г) рассмотрение вопросов, связанных с организацией профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников;

д) рассмотрение вопросов, связанных с организацией социальной адаптации сотрудников на рынке труда;

е) обеспечение согласованных действий органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, профсоюзных органов по содействию сотрудникам в поиске подходящей работы;

ж) рассмотрение вопросов, связанных с организацией и проведением специальных мероприятий по профилированию сотрудников.

4. Для реализации своих полномочий комиссия имеет право:

а) запрашивать в установленном порядке необходимые материалы от органов государственной власти Орловской области, федеральных органов государственной власти, организаций по вопросам, относящимся к компетенци