Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Порядку формирования, ведения и подготовки
резерва управленческих кадров Орловской области
Индивидуальный план развития
____________________________________________________________________ _____
(фамилия, имя, отчество)
зачисленного(ой) в 200_ г. в резерв управленческих кадров на должность
____________________________________________________________________ _____
(наименование государственной должности, должности гражданской службы,
____________________________________________________________________ _____
должности руководителя организации, предприятия или учреждения)
Цель дополнительного профессионального образования: ________________________
Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования:
____________________________________________________________________ ______
____________________________________________________________________ ______
1. |
Группа и категория должности, на замещение которой гражданин включен в резерв управленческих кадров Орловской области |
|
2. |
Вид дополнительного профессионального образования (профессиональная подготовка, повышение квалификации или стажировка) |
|
3. |
Форма дополнительного профессионального образования (с отрывом, без отрыва, с частичным отрывом) |
|
4. |
Направление дополнительного профессионального образования |
|
5. |
Продолжительность получения дополнительного профессионального образования, включая сведения о возможности использования дистанционных образовательных технологий и самообразования |
|
6. |
Отметка о выполнения |
|
___________________
(подпись гражданина)
"_____" __________г."
<< Приложение 3. Список резерва управленческих кадров |
||
Содержание Указ Губернатора Орловской области от 30 декабря 2008 г. N 435 "Об утверждении Порядка формирования, ведения и подготовки... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.