Приложение 6. Система мероприятий долгосрочной областной целевой программы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Орловской области на 2012-2014 годы"

Приложение 6
к долгосрочной областной целевой программе
"Развитие государственной гражданской и
муниципальной службы в Орловской области
на 2012-2014 годы"

Система мероприятий долгосрочной областной целевой программы
"Развитие государственной гражданской и муниципальной службы
в Орловской области на 2012-2014 годы"

(тыс. рублей в ценах соответствующих лет)

Программные мероприятия, обеспечивающие выполнение задачи	Исполнитель Программы - бюджетополучатель, исполнители мероприятий Программы	Объем финансирования, тыс. руб.				Ожидаемый результат от реализации мероприятий Программы (в натуральном выражении)
		всего по Программе	в том числе по годам:
			2012	2013	2014
1	2	3	4	5	6	7
Всего по Программе		5348,0	1888,0	1730,0	1730,0
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		3174,0	1159,0	1030,0	985,0
муниципальный бюджет		2174,0	729,0	700,0	745,0
внебюджетные источники		0	0	0	0
из общего объема:
Задача 1. Совершенствование правового регулирования гражданской и муниципальной службы области, всего		100,0	100,0	0	0
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		100,0	100,0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
в том числе:
1.1. Проведение ежегодного мониторинга действующей нормативной правовой базы, регулирующей вопросы гражданской и муниципальной службы, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области	0	0	0	0	Внесение предложений об изменении действующих нормативных правовых актов, регулирующих вопросы гражданской и муниципальной службы
в том числе:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		0	0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
1.2. Разработка Методики оценки профессиональных и психологических качеств претендентов на включение в резерв управленческих кадров Орловской области, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке	100,0	100,0	0	0	Совершенствование методов оценки профессиональных знаний и навыков, психологических качеств лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров
в том числе:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		100,0	100,0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
1.3. Разработка и внедрение в работу органов местного самоуправления Орловской области муниципальных целевых программ развития муниципальной службы, всего	Органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области (по согласованию)	0	0	0	0	Принятие органами местного самоуправления городских округов, муниципальных районов Орловской области муниципальных программ развития муниципальной службы
в том числе:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		0	0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
Задача 2. Обеспечение эффективности взаимосвязи гражданской и муниципальной службы Орловской области, всего		100,0	30,0	30,0	40,0
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		100,0	30,0	30,0	40,0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
в том числе:
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		0	0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
2.1. Подготовка типовых актов и методических рекомендаций по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области	0	0	0	0	Унификация актов государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований по вопросам организации гражданской и муниципальной службы, единообразное применение в органах местного самоуправления законодательства Российской Федерации и Орловской области в части организации муниципальной службы и кадровой работы
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		0	0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
2.2. Внедрение взаимосвязанных программ дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области (по согласованию)	0	0	0	0	Подбор образовательных программ, направленных на обеспечение взаимосвязи гражданской и муниципальной службы
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		0	0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
2.3. Организация и проведение однодневных конференций, круглых столов, совещаний, заседаний рабочих групп по вопросам развития системы гражданской и муниципальной службы Орловской области, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области (по согласованию)	100,0	30,0	30,0	40,0	Обсуждение актуальных проблем на гражданской и муниципальной службе, выработка совместных решений
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		100,0	30,0	30,0	40,0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
Задача 3. Внедрение эффективных технологий и современных методов в кадровую работу органов государственной власти и органов местного самоуправления Орловской области, всего		200,0	100,0	100,0	0
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		200,0	100,0	100,0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
в том числе:
3.1. Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей гражданской и муниципальной службы, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области (по согласованию)	0	0	0	0	Создание условий для формирования кадрового состава, подготовленного к реализации функций государственного и муниципального управления
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		0	0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
3.2. Разработка технического задания и создание программного продукта - автоматизированной базы данных кадрового резерва, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке	100,0	100,0	0	0	Обеспечение оперативной работы с банком данных о кадровом резерве
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		100,0	100,0	0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
3.3. Разработка технического задания и создание программного продукта - оценка профессиональных знаний при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей, аттестаций и квалификационных экзаменов гражданских служащих области, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, образовательные и иные организации, определяемые на конкурсной основе в установленном порядке	100,0	0	100,0	0	Совершенствование технологий проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв гражданской службы, аттестации и квалификационных экзаменов гражданских служащих
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		100,0	0	100,0	0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
Задача 4. Повышение доверия граждан к гражданской и муниципальной службе, обеспечение открытости и прозрачности гражданской и муниципальной службы, всего		600,0	200,0	200,0	200,0
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		600,0	200,0	200,0	200,0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
в том числе:
4.1. Проведение мониторинга степени удовлетворенности деятельностью органов государственной власти и органов местного самоуправления, а также эффективности и престижа гражданской и муниципальной службы Орловской области, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, научно-исследовательские, образовательные и иные организации, определяемые в установленном действующим законодательством порядке	600,0	200,0	200,0	200,0	Оценка населением эффективности работы органов государственной власти (местного самоуправления), а также гражданских и муниципальных служащих
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		600,0	200,0	200,0	200,0
муниципальный бюджет		0	0	0	0
внебюджетные источники		0	0	0	0
4.2. Размещение информационно-аналитических материалов в сфере развития гражданской и муниципальной службы на официальных интернет-сайтах органов государственной власти и органов местного самоуправления Орловской области, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области (по согласованию)	0	0	0	0	Расширение распространения информации с использованием сети Интернет
Задача 5. Развитие системы подготовки кадров для гражданской и муниципальной службы, дополнительного профессионального образования гражданских и муниципальных служащих, всего		4348,0	1458,0	1400,0	1490,0
из них:
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		2174,0	729,0	700,0	745,0
муниципальный бюджет		2174,0	729,0	700,0	745,0
внебюджетные источники		0	0	0	0
в том числе:
5.1. Организация профессиональной переподготовки и повышения квалификации гражданских служащих, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области	0	0	0	0	Повышение профессионального уровня гражданских служащих
5.2. Обеспечение организации повышения квалификации муниципальных служащих, всего	Аппарат Губернатора и Правительства Орловской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Орловской области (по согласованию)	4348,0	1458,0	1400,0	1490,0	Обеспечение повышения профессиональной компетентности муниципальных служащих
федеральный бюджет		0	0	0	0
областной бюджет		2174,0	729,0	700,0	745,0
муниципальный бюджет		2174,0	729,0	700,0	745,0
внебюджетные источники		0	0	0	0