Приложение 2. Порядок установления должностных окладов и другие условия оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, специалистов и служащих муниципальных дошкольных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования

Приложение 2
к примерному положению
об отраслевой системе оплаты труда
работников муниципальных дошкольных
образовательных учреждений, реализующих
программы дошкольного образования

Порядок
установления должностных окладов и другие условия оплаты труда
руководителей, заместителей руководителей, специалистов и служащих
муниципальных дошкольных образовательных учреждений,
реализующих программы дошкольного образования

1. Должностные оклады руководителей ДОУ, руководителей структурных подразделений ДОУ устанавливаются исходя из отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей и руководящих работников в зависимости от объема и сложности выполняемых работ.

2. Должностные оклады заместителей руководителей ДОУ, главных бухгалтеров устанавливаются на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений, в соответствии с уровнем квалификации (конкретный размер устанавливается локальными нормативными актами работодателя).

3. Должностные оклады руководителей ДОУ определяются по следующей формуле:

Од = Б х Крс, где:

Од - должностной оклад руководителя ДОУ;

Б - базовая единица;

Крс - повышающий коэффициент к должностным окладам из числа руководителей ДОУ, значения которых приведены в таблице 1.

Таблица 1

	Количество баллов
	Образовательные учреждения, относящиеся к 1 группе по оплате труда руководителей	Образовательные учреждения, относящиеся к 2 группе по оплате труда руководителей	Образовательные учреждения, относящиеся к 3 группе по оплате труда руководителей	Образовательные учреждения, относящиеся к 4 группе по оплате труда руководителей
	свыше 500	до 500	до 350	до 200
Повышающий коэффициент	2,35	2,19	2,02	1,89

4. Должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала ДОУ определяется по следующей формуле:

Оув = Б х Кув, где:

Оув - должностной оклад специалистов и служащих из числа учебно-вспомогательного персонала;

Б - базовая единица;

Кув - повыша