Приложение. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования

Приложение
к решению
Орловского городского
Совета народных депутатов
от 22 декабря 2011 г. N 12/0197-ГС

Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования

С изменениями и дополнениями от:

20 декабря 2012 г., 28 марта, 29 августа, 31 октября 2013 г., 30 октября 2014 г., 26 января, 30 ноября 2017 г.

1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования города Орла (далее - Положение) устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования города Орла (далее - образовательные учреждения).

2. Оплата труда работников образовательных учреждений осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников образовательных учреждений.

3. Система оплаты труда работников образовательных учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами образовательного учреждения в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Орловской области, города Орла, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением, а также с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников образовательного учреждения.

4. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:

соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством;

дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования, квалификации и стажа работы по профессии, условий труда;

применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера;

учет мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников образовательных учреждений.

5. В настоящем Положении используются следующие термины:

базовая единица - величина, применяемая для определения базовой ставки (должностного оклада);

базовая ставка - величина ставки педагогического работника за норму часов педагогической работы в неделю;

повышающие коэффициенты - размер увеличения базовой ставки (должностного оклада) заработной платы работников образовательных учреждений.

Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации.

6. Базовая ставка (должностной оклад) формируется из базовой единицы и повышающих коэффициентов.

Информация об изменениях:

Пункт 7 изменен с 9 декабря 2017 г. - Решение Орловского городского Совета народных депутатов от 30 ноября 2017 г. N 33/0595-ГС

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 г.

См. предыдущую редакцию

7. Для работников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, базовая единица устанавливается в размере:

5500 рублей - для педагогического персонала учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей;

4200 рублей - для руководителей муниципальных учреждений, реализующих программы дополнительного образования детей, для руководителей структурных подразделений, специалистов, рабочих и служащих образовательных учреждений дополнительного образования.

8. При установлении системы оплаты труда образовательным учреждениям руководствоваться:

1) Порядком установления базовых ставок (должностных окладов) и другими условиями оплаты труда педагогических работников образовательных учреждений, за исключением тренеров-преподавателей, спортсменов и спортсменов - инструкторов образовательных учреждений спортивной направленности (приложение 1 к настоящему Положению);

2) Порядком установления базовых ставок (должностных окладов) и другими условиями оплаты труда тренеров-преподавателей, спортсменов и спортсменов-инструкторов образовательных учреждений спортивной направленности (приложение 2 к настоящему Положению);

3) Порядком установления должностных окладов и другими условиями оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров, специалистов и служащих образовательных учреждений (приложение 3 к настоящему Положению);

4) тарифными разрядами, межразрядными тарифными коэффициентами и тарифными ставками по разрядам тарифной сетки рабочих, едиными для всех образовательных учреждений (приложение 4 к настоящему Положению);

5) перечнем высококвалифицированны