Приложение 6. Показатели и порядок отнесения учреждений к группам труда по оплате труда руководителей и руководящих работников образовательных учреждений

Приложение 6
к Положению
об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений Мценского района

Показатели и порядок
отнесения учреждений к группам труда по оплате труда
руководителей и руководящих работников образовательных учреждений

1. Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений, за исключением образовательных учреждений спортивной направленности, определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения к группам по оплате труда руководителей (таблица 1).

Таблица 1

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,3
2	Количество обучающихся в общеобразовательных учреждениях	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
3	Количество воспитанников, охваченных квалификационной коррекцией психического развития	Из расчета за каждого воспитанника	1,0
4	Количество дошкольных групп в образовательных учреждениях	Из расчета за группу	10
5	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:
	в многопрофильных	Из расчета за каждого обучающегося	0,3
	в однопрофильных	Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника, отдыхающего)	0,5
6	Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в общеобразовательных учреждениях	За каждые 50 человек или каждые 2 класса (группы)	15
7	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника	1
		Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
8	Наличие филиалов, учебно-консультационных пунктов, других структурных подразделений с количеством обучающихся (проживающих)	За каждое указанное структурное подразделение:
		до 100 чел.	до 20
		от 100 до 200 чел.	до 30
9	Наличие локальных служб психолого-педагогического и медико-социального сопровождения	За каждое указанное структурное подразделение	до 10
10	Наличие обслуживаемых оборудованных автоматизированных рабочих мест	За каждое оборудованное автоматизированное рабочее место	до 5
11	Наличие обслуживаемой проводной и (или) беспроводной локальной сети	За каждую локальную сеть	до 40
12	Наличие серверных станций	За каждую серверную станцию	до 40
13	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов	За каждый класс	до 10
14	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	до 15
15	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета, столовой	За каждый вид	до 15
16	Наличие автотранспортных средств, сельхозмашин, учебной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения	За каждую единицу	до 3, но не более 20
17	Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства, учебного хозяйства, теплиц	В других случаях за каждый вид	до 15 до 50
18	Наличие собственных: котельной, очистных и других сооружений, жилых домов	За каждый вид	до 20
19	Наличие обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии, организованные этими учреждениями или на их базе	За каждого обучающегося (воспитанника)	0,5
20	Наличие оборудованных и используемых в образовательных учреждениях помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната сказок", зимний сад и др.)	За каждый вид	до 15
21	Наличие в образовательных учреждениях (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития (образовательных учреждений (классов, групп)	За каждого обучающегося (воспитанника)	1
22	Наличие многопрофильности образовательного учреждения	До 5 специализаций	5
		До 10 специализаций	10
		До 15 специализаций	15
23	Наличие в образовательных учреждениях творческих коллективов	За каждую единицу	5, но не более 20
24	Наличие оборудованной и используемой в образовательном процессе библиотеки, медиатеки, методического кабинета		15
25	Участие за предыдущий учебный год обучающихся образовательных учреждений в смотрах, конкурсах, фестивалях, выставках и других творческих мероприятиях районного, регионального, всероссийского, международного уровней	Из расчета за каждого обучающегося	0,5, но не более 20
26	Участие образовательных учреждений в инновационных и экспериментальных проектах областного, федерального уровней		20
27	Количество проведенных концертов, фестивалей, конкурсов, олимпиад	Из расчета за каждую единицу	2 но не более 20
28	Наличие у работников образовательного учреждения государственных наград	От 1 до 5% коллектива	5
		От 5 до 10% коллектива	10
		От 10 до 20% коллектива	15
		Свыше 20% коллектива	20
29	Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению, в том числе в образовательном процессе, музея (выставочного, концертного залов)	Из расчета за каждую единицу	10, но не более 20
30	Наличие учебников, учебных и учебно-методических пособий, рекомендованных к использованию учебно-методическими центрами и отделами профильных министерств	Из расчета за каждую единицу	10, но не более 20
31	Создание и использование в учебном процессе образовательного учреждения мультимедийных пособий по дисциплинам учебного плана	Из расчета за каждую единицу	10, но не более 20

2. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии с таблицей 2.

Таблица 2

N	Тип (вид) образовательного учреждения	Группы по оплате труда руководителей
		I группа	II группа	III группа	IV группа
1	Школы и другие общеобразовательные учреждения, учреждения дополнительного образования детей	свыше 500	до 500	до 350	до 200
2	Учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи	свыше 350	до 350	до 250	до 150

3. Группа по оплате труда руководителей муниципальных образовательных учреждений Мценского района определяется:

не чаще одного раза в год отделом общего образования администрации Мценского района в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;

для вновь открываемых образовательных учреждений - исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

4. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом общего образования администрации Мценского района.

5. Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:

1) по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;

2) по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января, при этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;

3) участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.

6. Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.

7. За руководителями образовательных учреждений, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.

8. Группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений спортивной направленности определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения образовательных учреждений спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей (таблица 3).

Таблица 3

N	Показатели	Условия	Количество баллов
1	Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей:	За каждого обучающегося
	в многопрофильных		0,3
	в однопрофильных		0,5
2	Превышение плановой (проектной) наполняемости по группам или по количеству обучающихся	За каждые 50 чел. или каждые 2 класса (группы)	15
3	Количество работников в образовательном учреждении	За каждого работника	1
		Дополнительно за каждого работника, имеющего:
		первую квалификационную категорию	0,5
		высшую квалификационную категорию	1
4	Наличие филиалов учреждения и др.	За каждое структурное подразделение с количеством обучающихся: до 100 чел.	20
		от 100 до 200 чел.	30
		свыше 200 чел.	50
5	Наличие в учреждении дополнительного образования детей спортивной направленности:
	спортивно-оздоровительных групп	За каждую группу	5
	групп начальной подготовки	За каждую группу	5
	учебно-тренировочных групп	За каждого обучающегося дополнительно	0,5
6	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов (не менее 15 компьютеров на один класс)	За каждый класс	10
7	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе спортивных площадок, стадионов, бассейнов и других спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования)	За каждый вид	15
8	Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета при наличии медицинского персонала	За каждый вид	15
9	Наличие автотранспортных средств, строительной и другой самоходной техники на балансе образовательного учреждения (ледозаливочная машина, снегоход, моторная лодка и т.п.), другой учебной техники	За каждую единицу	5, но не более 30
10	Использование по договору в учебно-тренировочном процессе перечисленных в пункте 9 технических средств и гужевого транспорта	За каждую единицу	15
11	Наличие подсобного хозяйства и учебно-опытных участков (площадью не менее 1 га)	За каждую единицу	30
12	Наличие оборудованных кладовых спортивного инвентаря и спортивной формы		15
13	Наличие баз, территориально удаленных от районного центра на расстояние:	от 15 до 50 км	15
		от 50 до 100 км	25
		от 100 до 120 км	35
14	Организация и проведение спортивных мероприятий:
	международного уровня	За каждое	20
	всероссийского уровня	За каждое	15
	областного уровня	За каждое	10
	мероприятия учреждения	За каждое	5
15	Организация спортивных и оздоровительных лагерей	За каждую смену	15
16	Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе методических кабинетов	За каждую единицу	15
17	Наличие собственных котельных, очистительных и других сооружений	За каждую единицу (вид)	20
19	Наличие на балансе учреждения более одного здания с расположением по разным адресам	За каждую единицу	10
20	Подготовка спортсменов спортивных квалификаций:
	мастер спорта международного класса	За одного учащегося	20
	мастер спорта	За одного учащегося	15
	кандидат в мастера спорта	За одного учащегося	10
21	Подготовка спортсменов - членов сборных команд России, входящих:
	в основной состав	За одного учащегося	20
	в резервный состав	За одного учащегося	10
22	Подготовка спортсменов - призеров соревнований:
	международного уровня	За одного учащегося	10
	всероссийского уровня	За одного учащегося	5
	областного уровня	За одного учащегося	2

9. Группа по оплате труда руководителей образовательных учреждений спортивной направленности определяется не чаще 1 раза в год отделом общего образования администрации Мценского района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.

10. Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается отделом общего образования администрации Мценского района.

11. При установлении группы по оплате труда руководителей образовательных учреждений спортивной направленности контингент учащихся образовательных учреждений спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно обучающихся по состоянию на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.

12. За руководителями образовательных учреждений спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на 1 год.

13. Отнесение к группам по оплате труда руководителей образовательных учреждений спортивной направленности производится по IV группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями (таблица 4).

Таблица 4

Тип (вид учреждения спортивной направленности)	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
	I группа	II группа	III группа	IV группа
Детско-юношеские спортивные школы, детско-юношеские клубы физической подготовки (ДЮСШ, ДЮКФП)	свыше 300	до 300	до 250	до 200