Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 6. Порядок поступления на муниципальную службу
1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных действующим законодательством.
Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 30 сентября 2010 г. N 68/1121-ГС часть 2 статьи 6 настоящего приложения изложена в новой редакции
2. На младшие, старшие и ведущие должности муниципальной службы назначение производится:
по результатам конкурса, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;
- из резерва кадров, сформированного на конкурсной основе.
Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 30 сентября 2010 г. N 68/1121-ГС часть 3 статьи 6 настоящего приложения изложена в новой редакции
3. Проведение конкурса на замещение ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы, а также формирование кадрового резерва осуществляется в порядке, определенном решением Орловского городского Совета народных депутатов.
Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 25 января 2012 г. N 13/0225-ГС статья 6 настоящего приложения дополнена пунктом 4
4. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Решением Орловского городского Совета народных депутатов от 25 января 2012 г. N 13/0225-ГС статья 6 настоящего приложения дополнена пунктом 4
5. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.