Постановление Правительства Орловской области от 10 апреля 2012 г. N 112 "О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы" (утратило силу)

Постановление Правительства Орловской области
от 10 апреля 2012 г. N 112
"О внесении изменений в постановление Правительства Орловской области
от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной
целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения
Орловской области на 2012-2015 годы"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Орловской области от 15 июля 2013 г. N 223 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях совершенствования механизма реализации мероприятий долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы", утвержденной постановлением Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282, в части повышения социальной защищенности медицинских работников в сельской местности Правительство Орловской области постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Орловской области от 23 августа 2011 года N 282 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Кадры учреждений здравоохранения Орловской области на 2012-2015 годы" следующие изменения:

1.1. По тексту:

слова "трудоустроившимся в сельской местности" заменить словами "трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа, и обслуживающим сельское население";

слова "ОГУЗ "Орловская областная клиническая больница" заменить словами "БУЗ Орловской области "Орловская областная клиническая больница";

слова "ОГУЗ "Детская областная клиническая больница" заменить словами "БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница".

1.2. Раздел III "Система программных мероприятий" изложить в следующей редакции:

"III. Система программных мероприятий

Для реализации Программы необходимо выполнить следующие задачи и мероприятия.

Задача 1. Обеспечение учреждений здравоохранения области подготовленными специалистами.

Мероприятие:

1.1. Установление доплаты к стипендиям студентов V-VI курсов, обучающихся за счет средств областного бюджета и заключивших договоры на целевую подготовку с учреждениями здравоохранения области.

Данное мероприятие предусматривает увеличение обеспеченности специалистами с высшим медицинским образованием учреждений здравоохранения с низкой укомплектованностью врачебными кадрами, снижение среднего показателя коэффициента совместительств в лечебно-профилактических учреждениях области до 1.3.

Задача 2. Повышение профессиональной подготовки медицинских и фармацевтических работников.

Мероприятие:

2.1. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка врачей и фармацевтов в соответствии с лицензионными требованиями для лечебно-профилактических учреждений.

Данное мероприятие предусматривает увеличение количества медицинских работников, прошедших переподготовку, повышение квалификации, повышение доступности и качества медицинской помощи жителям Орловской области.

Задача 3. Повышение социальной защищенности медицинских и фармацевтических работников.

Мероприятия:

3.1. Установление надбавки стимулирующего характера в размере 12% от оклада по НСОТ врачам-эндоскопистам, врачам-патологоанатомам, врачам клинической лабораторной диагностики, врачам-рентгенологам, врачам-анестезиологам-реаниматологам в учреждениях здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную помощь, специализированную, в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь, скорую, в том числе специализированную медицинскую помощь

3.2. Приобретение служебного жилья с целью включения в специализированный жилищный фонд для предоставления работникам БУЗ Орловской области "Орловская областная клиническая больница", БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница".

3.3. Единовременная выплата специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа, и обслуживающим сельское население.

3.4. Возмещение расходов за найм жилого помещения молодым специалистам, трудоустроившимся в сельской местности, в центральных районных больницах, расположенных в городах, поселках городского типа, и обслуживающим сельское население.

3.5. Установление выплаты стимулирующего характера в размере 50 000 руб. ежемесячно с 1 марта 2012 года по 28 февраля 2013 года врачу-специалисту БУЗ Орловской области "Детская областная клиническая больница", оказывающему новорожденным эндоскопические хирургические пособия в рамках высокотехнологичной медицинской помощи.

Реализация данных мероприятий позволит сформировать дополнительные механизмы по закреплению кадров в лечебно-профилактических учреждениях, развить договорные отношения между работодателем и выпускниками государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, повысить профессиональный уровень медицинских специалистов, повысить социальную защищенность медицинских работников. Система мероприятий Программы представлена в приложении 4 к Программе.".

1.3. Приложение 3 изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.4. Приложение 4 изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Орловской области, руководителя блока социального развития О.Н. Ревякина.

Председатель Правительства Орловской области

А.П. Козлов