Приложение. Районная долгосрочная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Мценском районе на 2012 - 2014 годы"

Приложение
к решению
Мценского районного
Совета народных депутатов
Орловской области
от 29 декабря 2011 г. N 78

Районная долгосрочная целевая программа
"Развитие муниципальной службы в Мценском районе на 2012 - 2014 годы"

Паспорт Программы

Наименование Программы	Районная долгосрочная целевая программа "Развитие муниципальной службы в Мценском районе на 2012 - 2014 годы"
Основание для разработки Программы	Бюджетный кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Закон Орловской области от 09.01.2008 N 736-ОЗ "О муниципальной службе в Орловской области", Постановление Правительства Орловской области от 17.10.2011 N 360 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Орловской области на 2012-2014 годы"
Муниципальный заказчик (муниципальный заказчик - координатор) Программы	администрация Мценского района, Мценский районный Совет народных депутатов
Разработчики Программы	Организационно-правовой отдел администрации Мценского района
Исполнители Программы	отделы и управления администрации Мценского района, Мценский районный Совет народных депутатов
Цели Программы	- повышение эффективности и результативности муниципальной службы; - создание условий для развития и совершенствования муниципальной службы
Задачи Программы	- совершенствование организации муниципальной службы; - профессиональное развитие муниципальных служащих; - формирование и совершенствование системы кадрового обеспечения муниципальной службы, правовых и организационных механизмов ее функционирования; - повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих; - обеспечение открытости и прозрачности муниципальной службы; - создание системы непрерывной подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих за счет средств бюджета Мценского района; - формирование кадрового резерва; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - внедрение и совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации муниципальных служащих.
Целевые индикаторы и показатели Программы	- количество муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации за счет средств бюджета Мценского района за 2012 - 2014 годы - 27 муниципальных служащих; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва, проведение аттестации муниципальных служащих.
Сроки и этапы реализации Программы	2012 - 2014 годы
Прогнозируемые объемы и источники финансирования Программы	Мероприятия финансируются в объеме, определенном долгосрочной областной целевой программой "Развитие государственной гражданской и муниципальной службы в Орловской области на 2012-2014 годы"
Ожидаемые результаты реализации Программы и показатели ее социально-экономической эффективности	- повышение эффективности кадровой политики в системе муниципальной службы в целях улучшения ее кадрового состава; - повышение профессионального уровня муниципальных служащих; - повышение творческой инициативы и общественной активности муниципальных служащих; - формирование кадрового резерва; - планомерность, последовательность и непрерывность процесса обучения муниципальных служащих; - формирование единого Реестра муниципальных служащих; - проведение аттестации муниципальных служащих