Статья 3. Трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места

1. Трудоустройство инвалидов на квотируемые рабочие места осуществляется работодателем как по направлению органов службы занятости населения, так и непосредственно обратившихся к нему, с уведомлением в пятидневный срок органа службы занятости о приеме на работу инвалида в счет установленной квоты.

2. Трудоустроенными считаются инвалиды, оформившие трудовые отношения с работодателями в соответствии с трудовым законодательством.

<< Статья 2. Установление квоты для приема на работу инвалидов		Статья 4. >> Вступление в силу настоящего Закона
	Содержание Закон Орловской области от 6 декабря 2007 г. N 726-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов на предприятиях, в учреждениях...

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.