Приложение 1. Положение о проведении конкурса на лучшие предприятия Орловской области, предоставляющие рабочие места в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лег в свободное от учебы время в 2012 году

Приложение 1
к приказу
Управления труда и занятости
Орловской области
от 26 сентября 2012 г. N 77

Положение
о проведении конкурса на лучшие предприятия
Орловской области, предоставляющие рабочие места
в рамках организации проведения оплачиваемых
общественных работ и временного трудоустройства
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
в свободное от учебы время в 2012 году

1. Общие положения

1. Положение о конкурсе на лучшие предприятия Орловской области, предоставляющие рабочие места в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее - положение) разработано в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, Орловской области.

2. Настоящее положение определяет цели, задачи, порядок проведения и подведение итогов Конкурса.

2. Цели и задачи Конкурса

3. Целью Конкурса является выявление работодателей, создавших наиболее благоприятные условия для организации проведения оплачиваемых общественных работ для безработных и ищущих работу граждан, временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (далее также - несовершеннолетние граждане) в 2012 году, пропаганда безопасных условий труда, развитие и совершенствование системы социального партнерства, демонстрация на примере лучших предприятий высокой эффективности временной занятости граждан.

4. Задачами Конкурса являются:

1) развитие социального партнерства органов службы занятости, органов местного самоуправления и работодателей;

2) повышение эффективности использования средств бюджетов всех уровней при организации временного трудоустройства граждан;

3) стимулирование предприятий, проявивших заинтересованность в создании временных рабочих мест в рамках организации проведения оплачиваемых общественных работ, осуществлении трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время;

4) повышение заинтересованности несовершеннолетних граждан в получении трудовых навыков и адаптации их на рынке труда, пропаганда добросовестного отношения к труду, профилактика антиобщественных проявлений, негативных тенденций среди несовершеннолетних граждан;

5) вовлечение безработных и ищущих работу граждан и несовершеннолетних граждан в социально значимую для Орловской области деятельность.

3. Конкурсная комиссия

5. Непосредственное проведение Конкурса возлагается на Конкурсную комиссию.

6. Основными задачами Конкурсной комиссии являются:

координация деятельности по проведению Конкурса, непосредственное проведение Конкурса;

контроль за ходом проведения Конкурса;

определение победителей Конкурса;

подготовка информационного материала по итогам Конкурса и направление его в средства массовой информации.

4. Сроки проведения Конкурса

7. Конкурс проводится с 1 октября по 31 октября 2012 года.

5. Участники, порядок участия, условия проведения
Конкурса и подведение итогов

8. Участниками Конкурса являются хозяйствующие субъекты всех форм собственности и видов экономической деятельности, а также работодатели - индивидуальные предприниматели (далее Предприятия). организующие труд безработных и ищущих работу граждан и несовершеннолетних граждан по договорам о совместной деятельности с органами службы занятости населения на территории Орловской области.

9. Предприятия - участники Конкурса не позднее 31 октября 2012 года представляют в Учреждения по месту нахождения следующие документы:

1) заявку на участие в Конкурсе согласно приложению 1 к настоящему положению;

2) информационную справку участника конкурса согласно приложению 2 к настоящему положению;

3) дополнительные сведения, отражающие работу но организации проведения оплачиваемых общественных работ и трудоустройства несовершеннолетних граждан (в произвольной форме).

Документы регистрируются сотрудником Учреждения в лет, их поступления.

10. Предприятия, имеющие задолженность по выплате заработной платы безработным и ищущим работу гражданам и несовершеннолетним работникам, а также факты нарушения требований охраны труда и случаи производственного травматизма к участию в Конкурсе не допускаются, о чем информируется путем направления письменного уведомления на имя руководителя Предприятия за подписью руководителя Учреждения не позднее дня, следующего за днем регистрации документов.

11. Документы, перечисленные в подпунктах 1-3 пункта 9 настоящего Положения, должны быть вложены в папку, на обложке которой указывается наименование Предприятия - участника Конкурса.

12. Учреждения не позднее 31 октября 2012 года представляют документы в Управление труда и занятости Орловской области на рассмотрение Конкурсной комиссии.

13. Конкурсная комиссия рассматривает представленную Предприятиями конкурсную документацию на заседании, которое проводится в течение 5 (пяти) рабочих дней, следующих за последним днем подачи заявок на участие в Конкурсе. На заседании Конкурсная комиссия оценивает основные показатели по организации проведения оплачиваемых общественных работ и временной занятости несовершеннолетних граждан на Предприятиях.

14. Основными критериями определения победителя Конкурса являются:

1) развитие социального партнерства и реализация социального пакета для работников;

2) повышение заработной платы и ее своевременная выплата;

3) своевременное представление в органы службы занятости населения области объективной и полной информации о наличии вакантных рабочих мест и трудоустройство на вакантные рабочие места граждан по направлениям органов службы занятости населения;

4) организация профессиональной подготовки и повышения квалификации работников;

5) количество созданных работодателями временных рабочих мест для организации проведения оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время (с января по сентябрь 2012 года);

6) продолжительность участия безработных и ищущ